3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Hunde werden besser behandelt als die Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Burnout-Gefahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte ihren Führungsstil überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühlen sich nur die Hunde wohl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstbewusstsein der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es gelingt den Geldgeber im Hintergrund so zu täuschen.
Aus diesem Investment hätte wirklich etwas entstehen können.
Verbesserungsvorschläge
Alles dichtmachen.
Arbeitsatmosphäre
Ein bestehendes , funktionierendes Team wurde durch die Firmenleitung bewusst zerstört. Eigene aus der Erfahrung resultierende Problemlösungs-Kompetenz eines funktionierenden Teams musste dem Ego eines Einzelnen weichen.
Image
Der Glaube an sich selbst versetzt Berge.
Work-Life-Balance
Das zweite Standbein, die Hundehaltung floriert.
Wer Hunde mag, ist hier gut aufgehoben, diese werden auch besser behandelt als die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Das Niveau der Geschäftsleitung als Grundlage sagt alles aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelang keinerlei Anpassungen.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Hier ist ein Selbstoptimierer am Start, der versucht mit einer zweifelhaften Auftrags- und Geldverschiebung zwischen dem Standort Lüdenscheid und Nürnberg die eigene Kompetenz zu verschleiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialkompetenz der Geschäftsleitung ist berühmt berüchtigt.
Die Hundehaufen werden fachgerecht in Plastikbeuteln in der Mülltonne entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
In Teilen noch gut, in den Resten des ehemals funktionierenden Teams respektvoll und wertschätzend.
Es gibt eine Zwei-Klassen-Gesellschaft - die Günstlinge bzw. Bücklinge und den Rest.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei allen anderen, die als nützliche Idioten angesehen werden und denen jegliche Kompetenz abgesprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eigentlich nur einen Vorgesetzten, der installierte Wasserkopf und das "Kompetenzteam" ist zum Nicken bestimmt, was auch bestens beherrscht wird.
Arbeitsbedingungen
Eine bessere Basis hätte die Geschäftsleitung beim Start in 2020 nicht haben können.
Das Glück war der von der Vorgänger-Firma errichtete Neubau, bei dem aber jetzt auch schon von der Substanz gelebt wird.
Auch in Maschinen im Werkzeug- und Formenbau finden keine Investitionen statt, nur für das sogenannte Technikum wurde Spritzgießmaschinen angeschafft.
Es wird alles systematisch heruntergewirtschaftet, mittlerweile wird großenteils nur zugekauft, da man viele der ehemaligen Kompetenzen nicht mehr beherrscht.
Kommunikation
Von oben nach unten: ein einseitiger Wasserfall - ohne jegliche Kompetenz.
Gleichberechtigung
Die ist gegeben. Die rechte Hand vom Chef ist weiblich. Wo die Kompetenz hier allerdings liegt, ist mehr als fraglich. Keine Ahnung, für was die rechte Hand eingesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Mit dem Verschwinden bzw. dem systematischen Vergraulen der Kunden der Vorgänger-Firma sind auch diese langsam komplett am Verschwinden.
Dass kein einziges Software-Produkt (außer Office 365) mehr unter Wartung ist, sagt eigentlich alles.
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Nicht zukunftsweisende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klimaanlage im Gebäude, sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese unendliche Hektik, es gibt kein vernünftiges System und die meisten Mitarbeiter sind am Ende und es wird trotzdem noch weiter gemacht.
Ständig fehlt es an Personal und es wird nichts dagegen gemacht.
Man merkt auch deutlich dass gewisse Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden, obwohl es heißt das alle gleich behandelt werden.
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Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht andere Meinungen und Ideen zulassen, dann wäre es vielleicht erträglicher.
Arbeitsatmosphäre
Die Meisten Kollegen sind top
Image
Der Ruf eilt der Firma voraus und ist nicht sonderlich gut.
Work-Life-Balance
Unbekannt in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich schon weiterbilden, aber von der Firma wird nix bezahlt.
Auch auf Fortbildung für die Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt.
Wer Bock hat wie in der Vergangenheit zu Arbeiten, ist genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchen üblich, eher unterer Durchschnitt.
Sozialleistungen, giebt es einfach nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war mal da,bis gewisse Personal Entscheidungen getroffen wurden.
Die das Team, so wie man nie mehr eins bekommen wird zusammen gebrochen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da es kaum noch junge Kollegen gibt, in 10 Jahren sind 70 Prozent der Belegschaft in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt da nur einen Vorgesetzten, was soll ich sagen.
An einer Indischen Hauptstraße zur rush hour in neu Deli, geht es geordneter zu.
Arbeitsbedingungen
Ganz befriedigend,
Es ist alles sehr sauber , aber leider sehr alt.
Software ist sehr veraltet und es wird nix investiert.
Kommunikation
In der Tat, es wird viel geredet.
Nur wird davon nicht viel umgesetzt.
Gleichberechtigung
Alle haben fast die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Ganz Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MKS Werkzeug und Formenbau durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MKS Werkzeug und Formenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MKS Werkzeug und Formenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.