Interessante Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, man freut sich auf die Arbeit und die Kolleginnen/Kollegen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den Führungskräften und auch mit den allermeisten anderen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut. Tolle Zusammenarbeit im Team und auch bereichsübergreifend in Projekten.
Work-Life-Balance
Top. Vertrauensarbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten. Wenn Überstunden vorhanden sind, können diese auch problemlos und unkompliziert abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Exzellente Führungskraft, die immer ein offenes Ohr hat und sehr viel Gestaltungsspielraum lässt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben. Durch den großen Gestaltungsspielraum kann man die Aufgaben selbst mit steuern.
Gleichberechtigung
Im täglichen Arbeiten merkt man keinen Unterschied. Alle werden gleich behandelt und gefördert. Historisch sind die Führungspositionen sehr männerlastig vergeben. Das ist definitiv ein Feld in dem sich noch etwas tun muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfrischend gesund gewachsene Altersstruktur. Wir bilden aus, haben somit ganz junge Mitarbeitende, gleichzeitig auch langjährige Mitarbeitende, die auch ihre Rente verschieben, um weiter für uns tätig zu sein. Hier kann jeder sein Potential einbringen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptops, mehreren Bildschirmen. Bezuschusstes Mittagessen, Möglichkeiten an Yoga-Kursen teilzunehmen. Gemütliche Cafeteria und Teamevents. Umfassendende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht an die große Glocke gehängt, sondern einfach gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt. Zudem Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch karrieretechnisch. Hier wird sehr aktiv geschaut, ob sich Personen innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht mit der Gießkanne verteilt, sondern bei jedem Einzelnen geschaut und individuelle Maßnahmen abgestimmt.