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M.L. 
Nowak 
GmbH
Bewertung

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Unmenschlich und traurig, dass so ein Arbeitsverhältnis noch existiert.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Instabilität, Emotionale Entscheidungen, Keine Chance auf Karriere oder Gehaltserhöhung. Ein junges Unternehmen, welches nicht die Seriösität und Verantwortung besitzt um Mitarbeiter einzustellen.

Verbesserungsvorschläge

Empathie für das Privatleben der Mitarbeiter und Realismus in der Unternehmensbildung. Mehr Qualität in der Produktbildung und transparenter Kundendienst ohne hinzuziehen von Anwälten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Tag eine andere Miene zum bösen Spiel. Nie weiß man, wie die Geschäftsleitung sich heute verhält und wer gehen darf. Sehr unsichere Zukunftsaussichten und alles wird beschönigt bis zum bitteren Ende.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gespickt mit Sticheleien und falscher Freundlichkeit. Jedem Mitarbeiter wird gezeigt, dass er bei einem falschen Wort, auf der Kippe steht und ersetzt wird. Ein falsches Wort war hier schon ein „aber“. Unterhaltungen werden ungefragt aufgezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Unter den neuen Kollegen war der Zusammenhalt sehr stark und angenehm. Die 4 Kollegen, die schon länger dort waren, kannten schon das Spiel von neue Mitarbeiter einstellen und vor Ablauf der Probezeit zu kündigen, daher war der Zusammenhalt nicht sehr stark.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden (pro Woche bis zu 10). Überwachung und Anrufe in Minutentakt. Private Nummern werden für unnütze Fragestellungen selbstverständlich benutzt. Es gab keine klare Trennung von Berufs- und Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr instabil. Alle Entscheidungen sind emotional gesteuert. Mitarbeiter werden unmenschlich behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden vergeben, um Mitarbeiter zur Kündigung zu veranlassen.

Gleichberechtigung

Sehr weiblich dominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden nicht wie vollmundig behandelt.

Arbeitsbedingungen

Urlaube werden nicht genehmigt ohne triftigen Grund. Zusagen werden gemacht, die wiederholt abgesagt werden. Urlaube zu gestalten war unmöglich, da auch Wochenende gearbeitet wurde, wenn die Geschäftsführung das so wollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nur auf das eigene Ego geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerer Durchschnitt. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da man bei eine bevorstehenden Gehaltserhöhung ersetzt wird.

Image

Kein ehemaliger Mitarbeiter konnte gut von der Firma reden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrierechancen. Es wird eingestellt und vor Ablauf der Probezeit entlassen.

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