11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles nur Konfetti. Doppelt hinschauen lohnt sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Leute abwerben und dann in der Probezeit kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Leue einstellen, wenn man sie nicht zahlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gekündigt nach nur 3 Wochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Remote Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Empathie/Rücksicht auf Lebensumstände der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Strategische Unternehmensplanung fehlt total
- nicht nach Bauchgefühl alle paar Wochen die Richtung ändern, was Einfluss auf Mitarbeiter hat
- Geschäftsführung trägt unternehmerisches Risiko und sollte in wirtschaftl. Schieflage für Mitarbeiter zurückstecken und nicht einfach nach Bauchgefühl kündigen
- Mensch nicht wie Ressource behandeln
Image
Firma wirkt nach Außen hin sympathisch und authentisch, passt jedoch der Umsatz nicht, oder will die Geschäftsführung spontan die Unternehmensausrichtung ändern, werden Mitarbeiter rücksichtslos gekündigt
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für diesen Job aufgegeben, weil ich von der Vision und Aufgabenstellung überzeugt war. Ich wurde nach nur drei Wochen in der Probezeit mit weiteren Kollegen gekündigt.
Eine Anfrage auf Abfindung wurde abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, jedoch müssen dadurch alle Kosten fürs Homeoffice selbst ausgeglichen werden (Strom, Kaffee etc.)
Gleichberechtigung
Ich war der einzige männliche Angestellte in einer Firma mit 18 Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Unternehmen mit viel Herz und Dynamik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer Kommunikation auf Augenhöhe, auf Vertrauensbasis, enorm viel persönliche Weiterentwicklung möglich
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische, vertrauensvolle Atmosphäre. Immer lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Arbeiten von zu Hause aus oder von einem anderen Ort, hohe Flexibilität mit Kindern
Karriere/Weiterbildung
Man kann alle Programme nutzen, regelmäßige Updates, Austausch, Gespräche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro zu Hause
Kollegenzusammenhalt
Superschönes Team. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, ermutigend, sehr gute Kommunikation und Einbindung in Entscheidungen, Mitarbeitermeinung wichtig
Arbeitsbedingungen
Super Technikausstattung, um von überall aus arbeiten zu können
Kommunikation
Offene, ehrliche Kommunikation. Einbindung in Prozesse und Abläufe
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, stärkenorientiert, eigenverantwortlich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches, innovatives und VORBILDliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe bei Frau Orange, dass wir schnell in der Umsetzung sind, transparent im Team bezügl. Entwicklungen im Unternehmen, der Fokus absolut auf Lösungen liegt, 100% intern gelebt wird was auch den Kunden gelehrt wird und wir Spaß an dem haben, was wir täglich tun. UND das das Team so großartig ist!
Arbeitsatmosphäre
positiv, hands-on, lösungsorientiert
Image
Das was nach außen "kommuniziert" wird, wird auch "innen" gelebt!
Work-Life-Balance
ausgeglichen, es gibt flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Das Team hat die Möglichkeit die Kurse aus den unterschiedlichen Themenfeldern zu absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden natürlich pünktlich gezahlt; Gehalt entspricht der Position
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig SEHR.
Vorgesetztenverhalten
immer konstruktiv, lösungs- und zielorientiert, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Alle im Team erhalten eine techn. Ausstattung, Arbeitszeit ist flexibel und Remote.
Kommunikation
transparent, offen, ehrlich, wertschätzend
Interessante Aufgaben
absolut! :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das wohl schönste Arbeitserlebnis was ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und das pure Vertrauen was einem entgegen gebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
rein gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es tatsächlich nichts. Das gesamte Team hat so eine unglaublich offene und tolle Kommunikation, sodass hier immer über alles geredet wird und dementsprechend auch nicht unausgesprochen bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Einfach wundervoll
Kollegenzusammenhalt
So etwas habe ich noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind auf einer Augenhöhe
Kommunikation
eine offene und liebevolle Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr modernes und sich schnell entwickelndes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat sich immer Zeit genommen Fragen und aktuelle Themen mit mir zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Die Arbeitsatmosphäre war sehr positiv und gegenseitig unterstützend/förderlich- das kannte ich so von keinem anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Das war für mich ausgeglichen. Ich habe meine Pausen selbst eingeteilt- das war kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein sehr nettes Team!
Vorgesetztenverhalten
Ich war in Lösungsfindungen einbezogen. Ich habe mich immer unterstützt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Ich konnte von zu Hause arbeiten und bekam die technische Ausstattung gestellt.
Kommunikation
Es gab jede Woche feste Termine, in denen sich das Team über aktuelle Projekte und Aufgaben austauschte und die Geschäftsführung über Entwicklungen und Strategien informierte.
Interessante Aufgaben
Ich war sehr eigenverantwortlich in meinem Bereich tätig, habe mir meine Aufgaben selbst eingeteilt. Dadurch das alles online stattfindet, gab es für mich immer viel dazu zu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältige Aufgaben, für mich ultra sinnvolle Produkte und tolles Team :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe das Remote arbeiten. So kann ich Arbeit und Privates viel leichter und besser miteinander verbinden.
Arbeitsatmosphäre
positiv, wertschätzend, respektvoll
Work-Life-Balance
war für mich mit meiner Familie (2 Kids) in Balance
Gehalt/Sozialleistungen
für mich super
Kollegenzusammenhalt
sehr unterstützend untereinander
Vorgesetztenverhalten
absolut konstruktiv, respektvoll, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ich wurde technisch mit allem ausgestattet für das Remote arbeiten und ich hatte flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
sehr offen und transparent
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlich und traurig, dass so ein Arbeitsverhältnis noch existiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instabilität, Emotionale Entscheidungen, Keine Chance auf Karriere oder Gehaltserhöhung. Ein junges Unternehmen, welches nicht die Seriösität und Verantwortung besitzt um Mitarbeiter einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Empathie für das Privatleben der Mitarbeiter und Realismus in der Unternehmensbildung. Mehr Qualität in der Produktbildung und transparenter Kundendienst ohne hinzuziehen von Anwälten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag eine andere Miene zum bösen Spiel. Nie weiß man, wie die Geschäftsleitung sich heute verhält und wer gehen darf. Sehr unsichere Zukunftsaussichten und alles wird beschönigt bis zum bitteren Ende.
Image
Kein ehemaliger Mitarbeiter konnte gut von der Firma reden.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden (pro Woche bis zu 10). Überwachung und Anrufe in Minutentakt. Private Nummern werden für unnütze Fragestellungen selbstverständlich benutzt. Es gab keine klare Trennung von Berufs- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen. Es wird eingestellt und vor Ablauf der Probezeit entlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerer Durchschnitt. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da man bei eine bevorstehenden Gehaltserhöhung ersetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur auf das eigene Ego geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den neuen Kollegen war der Zusammenhalt sehr stark und angenehm. Die 4 Kollegen, die schon länger dort waren, kannten schon das Spiel von neue Mitarbeiter einstellen und vor Ablauf der Probezeit zu kündigen, daher war der Zusammenhalt nicht sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden nicht wie vollmundig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr instabil. Alle Entscheidungen sind emotional gesteuert. Mitarbeiter werden unmenschlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Urlaube werden nicht genehmigt ohne triftigen Grund. Zusagen werden gemacht, die wiederholt abgesagt werden. Urlaube zu gestalten war unmöglich, da auch Wochenende gearbeitet wurde, wenn die Geschäftsführung das so wollte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gespickt mit Sticheleien und falscher Freundlichkeit. Jedem Mitarbeiter wird gezeigt, dass er bei einem falschen Wort, auf der Kippe steht und ersetzt wird. Ein falsches Wort war hier schon ein „aber“. Unterhaltungen werden ungefragt aufgezeichnet.
Gleichberechtigung
Sehr weiblich dominiert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden vergeben, um Mitarbeiter zur Kündigung zu veranlassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Und alles sah so perfekt aus am Anfang.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe so tolle Menschen kennengelernt, von denen ich unheimlich viel gelernt habe. Das ist unbezahlbar. Die früheren Kollegen sind noch immer verbunden. Außerdem war das Unternehmen komplett auf remote Arbeit ausgerichtet was für mich auch ein Kriterium war mich dafür zu entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Art Skizze von einer Unternehmensstrategie konnte ich nur im Bewerbungsgespräch erkennen. Im Lauf der wenigen Monate, die ich im Unternehmen war, gab es unzählige Richtungswechsel, mitunter mehrmals wöchentlich. Unsicherheit war ein täglicher Begleiter. Ein Großteil von dem was mir im Bewerbungsprozess erzählt wurde, entwickelte sich komplett anders. Mitarbeiter einzustellen und sie dann mitunter nach wenigen Wochen, insgesamt mehr als die halbe Belegschaft (es waren mehr als 10 Mitarbeiter) innerhalb der Probezeit einfach ohne Begründung zu entlassen, zeugt nicht von Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisch verantwortungsbewusstem Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern eine planbare Perspektive bieten. Das Team in Entscheidungen einbeziehen. Die Kompetenzen aller Teammitglieder erkennen und nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Wechselhaft und unvorhersehbar.
Image
Ich kam aus einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Ich war von der Vision und der Perspektive für meine berufliche Entwicklung, die mir die Stellenanzeige und die Bewerbungsgespräche vermittelten, zu 100% überzeugt.
Was auf Instagram und in den Stellenanzeigen nach Top Arbeitgeber aussieht stellt sich in der täglichen Arbeit anders heraus. Wer ein Mindestmaß an Sicherheit braucht/ unter ständiger Unsicherheit nicht produktiv sein kann, sollte genau überlegen, ob das der richtige Arbeitgeber ist.
Wer gern allein seine Aufgaben strukturiert und wem es nichts ausmacht häufig wechselnde Aufgaben/ Projekte zu erledigen für den könnte das der richtige Ort sein.
Work-Life-Balance
Je nachdem in welchem Bereich man gearbeitet hat. Darauf geachtet, dass die Teammitglieder nicht übermäßig Überstunden machen, wurde nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel über persönliche Weiterentwicklung gesprochen, was ja in einem Beratungs- und Coachingunternehmen auch absolut Sinn macht. Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung gab es allerdings nicht, dafür Freiraum sich in Aufgaben, die man vorher nicht hatte einzuarbeiten.
Einmal wurde eine Mitarbeiterbefragung zu den Wünschen der einzelnen Teammitglieder gemacht. Sie wurde nie ausgewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich war das Gehalt fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da alle im Homeoffice arbeiten gibt es keine Wege zum Büro, was gut für die Umwelt ist. Auf der einen Seite gab es sehr viel Verständnis für Mitarbeiter, die gerade private Schicksalsschläge durchmachten, wobei das auch nicht für alle in gleich gehandhabt wurde. Außerdem wurde mehr als die Hälfte der Belegschaft innerhalb der Probezeit entlassen, auch während des Jahresurlaubes oder am ersten Tag nach dem Urlaub wurden Mitarbeiter mit ihrer Entlassung konfrontiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war toll. Es kamen zum einen sehr viele verschiedene Kompetenzen zusammen von denen man profitieren konnte und Unterstützung von anderen Teammitgliedern konnte man sich immer sicher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es keine Unterschiede, alle Altersgruppen wurden meiner Ansicht nach gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl meine Vorgesetzten änderten sich mitunter wöchentlich oder zumindest die Person, die mir weisungsbefugt war. Eine richtige Vorgesetztenstruktur konnte ich nie erkennen.
Arbeitsbedingungen
Das komplette Team arbeitet remote, also aus dem Homeoffice. Die Arbeitsstättenverordnung, die konkrete Vorgaben und Richtlinien zur Einrichtung von Arbeitsplätzen enthält, wurde nie abgeprüft. Meine Anfrage für einen Bürostuhl und Tisch wurde abgelehnt.
Kommunikation
Eine der größten Herausforderungen für das Unternehmen. Kommuniziert wurde vor allem von oben nach unten und um die Zusammenhänge zu verstehen oft zu wenig. Außerdem wurde an einem Tag eine Richtung kommuniziert, um diese dann kurze Zeit später zu verwerfen.
Es konnte sein, man bekam kurzfristig ohne weitere konkrete Infos eine Einladung zu einem Gruppencoaching über dessen (Zwischen-)Ergebnisse dann nie wieder ein Wort verloren wurde.
Gleichberechtigung
Das Team bestand ausschließlich aus Frauen. Für kurze Zeit (3 Wochen) gab es einen männlichen Teamkollegen.
Interessante Aufgaben
Einige Kollegen standen unter Dauerstress, andere hatten sicher eine gute Work- Life Balance. Es gab vielseitige Aufgaben. Kollegen durften/ mussten sich schon mal in für sie völlig fremde Themen einarbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv nicht zu empfehlen. Vorsicht vor dem schönen Schein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war einfach wundervoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen ändern sich täglich. Man wird in den Himmel gelobt und am nächsten Tag wird einem vorgeworfen man würde alles falsch machen. Obwohl man nichts geändert hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine strategische Unternehmensausrichtung die mehr als 2 Wochen anhält würde definitiv helfen. Coaching der Unternehmensleitung was soziale Kompetenz angeht wäre sicher auch hilfreich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesagt man soll sich weiterbilden und multiple Einkommensströme. Am Ende wird einem allerdings jeder zweite Einkommensstrom verwehrt und Weiterbildung wird abgelehnt leider. Dabei schreibt man sich genau das auf die Fahne und lockt Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf gar keinen Fall vorhanden. Erstmal kommt die Unternehmensleitung und danach lange nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wir hatten ein tolles Team was leider nicht mehr dort arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M.L. Nowak durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 71% der Bewertenden würden M.L. Nowak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M.L. Nowak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.