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MLL 
Lamellensysteme 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MLL Lamellensysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MLL Lamellensysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MLL Lamellensysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut !

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Teammeeting bringt alle auf den neuesten Stand.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Privat gerne mit meinen Kollegen zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristig Homeoffice oder mal einen tag frei wenn privat etwas anliegt ist meist kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr und immer Fair.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung sehr gut im Team, häufiges Zusammentreffen auch gern nach Feierabend :)

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