5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibilität der Arbeitszeiten, Entfaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Vor lauter Schokolade wird man Dick. ;-)
Ein Vertriebsbüro in Innenstadtlage.
Angenehme, familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Zu Pausenzeiten oder in ruhigeren Momenten wird oft gemeinsam Kicker gespielt.
Exklusive Pralinen und Schokoladen für besondere Momente in hochwertiger Aufmachung.
Zur Weihnachtszeit wird es sehr arbeitsintensiv, so dass man nach Feierabend direkt ins Bett fallen möchte. Das restliche Jahr ist ausgewogen.
Weiterbildung wird sehr gefördert. Coaching der einzelnen Stärken der Mitarbeiter.
Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das neu zusammengestellte Team macht den 4 Musketieren Konkurrenz ;)
Freundschaften haben sich entwickelt.
Wer als "alt" gilt ist subjektiv. Das Frankfurter Team ist zwischen 28-43 Jahre alt.
Die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters werden hervorgehoben und gefördert. Danke ans neue Management.
Enge Kommunikation zwischen allen europäischen Abteilungen.
Täglich neue Kundenspezifische Projekte. Jeder Tag ist anders.
Flexibles Arbeiten (Homeoffice)
Mitarbeiter werden eingestellt und innerhalb kürzester Zeit wieder gekündigt. Der Vertrieb wird mittelfristig ins Ausland verlagert. Innerhalb von 6 Monaten wurden bereits von 9 Mitarbeiter 6 Mitarbeiter gekündigt. CRM Systeme werden nur unzureichend gepflegt.
Das Unternehmen sollte an seine Mitarbeiter und an sein Business glauben
Gutes Image in der Werbemittelbranche. Ausserhalb noch viel Potenzial nach oben.
Die guten Zeiten sind vorbei.
Berufseinsteiger sind willkommen.
Wer langfristig sucht ist hier falsch.
nicht vorhanden
Es gibt keine ältere Kollegen. Die GL kündigt trotz Kurzarbeitsmöglichkeit und stellt 1 neuen günstigeren MA nach 2 Monaten wieder ein.
Vorgesetzter sitzt im Ausland und kommt nur bei Kündigungen nach Deutschland. Fragen zu Personalangelegenheiten werden ignoriert.
Modernes Büro
Wohlfühlatmosphere
Das Büro ist riesig. Es gibt aber fast keine MA mehr. Mehrere leere Schreibtische
Produktvielfalt, Qualität, Design, handmade
Kundenstamm
USP = Individualität
tolle Produkte
Keine Motivation. Man wird öfters Kritisiert aber bekommt keinen Zuspruch wenn man Dinge gut macht. Weiterentwicklung ist auch fern.
Das Unternehmen verändert gerne Regeln, Systeme etc. Es sollte sich allerdings mehr mit seinen Mitarbeitern beschäftigen. In der Regel gehen Mitarbeiter weil Sie nicht vorankommen und nicht motiviert sind.