Konservativ, Änderungen unerwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann frei arbeiten. Wenig Druck von Oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Unternehmen. Das haben wir schon immer so gemacht.
Leitspruch: break with traditions. Dieser existiert leider nur in einer Powerpoint Präsentation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen. Stärken der Mitarbeiter fördern.
Endlich mal in der aktuellen Zeit mal ankommen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten anbieten. Mehr Kommunikation, Führung und Zielsetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Es gibt extrem viele Kollegen, die schlechte Stimmung machen
Kommunikation
Extrem mies. Fast alles nur per Mail und jede Menge Kollegen in CC. Es wird sehr wenig gute Kommunikation betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Die meisten machen Dienst nach Vorschrift und lassen es einen auch spüren. Häufiger Satz: das ist nicht meinen Aufgabe...
Work-Life-Balance
Kann man vergessen. Starre Arbeitszeiten und keine Änderung ins Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Viele Manager aber keine Führung.
Man kann zwar in Ruhe arbeiten, aber es gibt keinen Führung. Mitarbeitergespräche finden nicht statt, Veränderungen sind nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Total interessant, jedoch fehlt die Führung und die Zielsetzung.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nur etwa gleichaltrige IN Team
Arbeitsbedingungen
Unsere Abteilung ist super ausgestattet. Was fehlt für wenige Kollegen sind Notebooks. Wird aber bisher nicht gewährt.Mobiles Arbeiten ist ja eh nicht in Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert auf dem Papier...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Aber keine Gehaltserhöhung seit über 7 Jahren. Obwohl Qualifikation und Anforderungen deutlich gestiegen sind.
Image
Produkte sind TOP.
Karriere/Weiterbildung
Keine große Chance weiter zu kommen. Mitarbeiterentwicklung findet nicht statt.