3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es neben Peitsche auch Zuckerbrot gäbe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die lieben Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider: Den ganzen Rest.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleren Umgangston mit den Mitarbeitern seitens der Führungsebene, mehr Gleichberechtigung und keine Zweiklassengesellschaft mehr, mehr Vertrauen und vor allem organisierte, strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, viel Kontrolle. Lob ist wenn nicht geschrien wird. Fairness nur in den eigenen Reihen und beim Liebling.
Image
Lässt sich schwer beurteilen, ich denke, dass es je nach Mitarbeiter unterschiedliche Meinungen geben wird. Einige arbeiten lange dort, andere gehen nach kurzer Zeit wieder.
Work-Life-Balance
Im Büro selbst wurde es ermöglicht früher zu gehen und auch mal später zu kommen, wenn notwendig. Da gab es nie Probleme. Die Mitarbeiter in der Halle habens da wohl nicht so leicht. Auch hier spürt man deutlich welche Arbeit mehr geschätzt wird, obwohl eigentlich alle zum unternehmerischen Ziel beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt je nach Mitarbeiter ganz drauf an, in einigen Bereichen wird gespart in anderen wird gefördert. Wichtig: Der Betrieb bildet nicht mehr aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde fair bezahlt. Der Arbeitgeber bietet zwar keine Vermögenswirksamen Leisungen an aber unterstützt wohl betriebliche Altersversorgungen. Überstunden können abgefeiert und ausbezahlt werden. Ein drittes Gehalt in Form
von Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Nur einen Bonus, der auch nach Sympathien verteilt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontra: Nur Papier! Stapelweise. Nichts ist digitalisiert.
Pro: Die Firmenwägen werden langsam auf E-Mobilität umgestellt, was ich sehr gut finde. Es gibt auch eine Ladesäule.
Kollegenzusammenhalt
Zweiklassengesellschaft kann ich bestätigen. Man hat dort einen Liebling.
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar. Leider bestätige ich die andere Bewertung, aber ältere Kollegen werden wirklich drangsaliert und das mit dem Wissen, dass sie es auf dem Arbeitsmarkt schwerer haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider am schlechtesten. Es gibt ein paar Momente in denen ein Anflug von Menschlichkeit spürbar ist, aber der hält nicht lang an.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, keiner kennt sich gleichermaßen aus, verwirrende Raumaufteilung und die Räumlichkeiten sind nicht alle gleich ausgestattet (manche haben Klima, andere nicht), nur eine Damentoilette im 1. OG.
Kommunikation
Sehr schlecht. Von der Führungsebene wird hauptsächlich geschrien oder nach jeder offenen Frage aus Prinzip „Nein!“ gebrüllt. (Mich erinnert er an Andreas von Frauentausch.) Kommunikation unter den Kollegen ist auch verbesserungsfähig. Leider haben die Mitarbeiter kaum Zeit und einige keine Lust einen einzuarbeiten. Oder es fehlt selbst jegliches Knowhow zum
Weitergeben.
Gleichberechtigung
Gar nicht. Gibt es dort nicht. War der Führung anscheinend zu teuer.
Interessante Aufgaben
Umständliche Aufgaben eher. Durch die veraltete Technik wird der Fortschritt nicht genutzt effizienter zu arbeiten und es ist fast immer das Gleiche.
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Was für ein Choleriker! Wo bin ich hier gelandet?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
??????
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hat nie was gut gemacht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Geld zahlen.. 50 Kug und keinen Zuschuss?
Arbeitsatmosphäre
Nur Überwachung. SPITZEL VOM CHEF ÜBERALL
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Keine Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Welche Kariere bitte?
Gehalt/Sozialleistungen
Für 13,5 Euro kann ich auch bei MC Donalds arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
R 8 fahren
Kollegenzusammenhalt
Ja, da aber in zwei Klassengesellschaft.
Chef-Liebling
Umgang mit älteren Kollegen
Können nicht kündigen, deswegen druff
Vorgesetztenverhalten
Vollig daneben
Arbeitsbedingungen
Schmutzig
Kommunikation
In eine Richtung. CHEF SAGT
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Ja teilweise
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Es gibt super nette Kollegen und viele Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MMD Werkzeugmaschinen-Vertrieb durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MMD Werkzeugmaschinen-Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.