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MMEC 
Mannesmann 
GmbH
Bewertung

Ich kann die Firma nicht 100% weiterempfehlen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Eindruck war, dass solche Mitarbeiter für gut empfunden werden, die andere schlechter reden bzw. öfter erzählen wie toll sie sind und wie dumm andere sind.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Ausgliederung aus einem Konzern vor ein Paar Jahren wurde der Mitarbeiterstamm nach meinem Eindruck etwas durcheinander gewirbelt.
Aktuell überwiegt die Anzahl von jüngeren, sowie frisch dazu gestoßener Kollegen .

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige Kollegen laufen mit einem Tunnelblick durch die Flure und grüßen nicht.
Relativ wenig Kontakt unter den Kollegen, da sie entweder in der jeweiligen Taskforce oder in Ihrem Fachbereich untergebracht sind und viele Räume leer stehen. Dazu kommt noch, dass man im Gebäude im Kreis(Quadrat) gehen kann und es einen hinteren Ausgang gibt.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Fußballgruppe, die sich regelmäßig in einer Soccerhalle trifft und einen Sportraum.
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Es gibt Home Office.
Es gib WLAN zur privater Nutzung.
Großes Parkhaus.

Zu den negativen Punkten gehören:
Das Essen in der Kantine ist relativ schlecht. In der Fußläufigen Umgebung gibt es leider keine Supermärkte, Cafes oder Restaurants.
Schlechter Handyempfang.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind durchaus interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Telefon, Kopierer und IT insgesamt verdienen den größten Lob.
Die Personalabteilung ist gut organisiert und ich habe nichts zu bemängeln.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das detaillierte Feedback.
Sie haben einige Punkte angegeben, bei denen aus Ihrer Sicht noch Verbesserungspotenzial besteht. Grundsätzlich sind wir für jedes Feedback sehr dankbar, können allerdings einen Punkt Ihrer Bewertung nicht nachvollziehen. Sie sagen es gäbe keine älteren Kollegen bei MMEC Mannesmann. Zunächst ist die Definition des Begriffes „ältere Kollegen“ natürlich sehr subjektiv. Unsere Personalstatistiken zeigen jedoch eindeutig, dass etwa ein Viertel der gesamten Belegschaft 55 Jahre oder älter sind.
Es wäre für uns sehr hilfreich, wenn Sie uns daher diesbezüglich noch nähere Informationen geben könnten, damit wir uns stetig weiterentwickeln und als Arbeitgeber noch attraktiver werden können.

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