Dankbarkeit ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, nicht nur Interesse vorgaukeln und dann trotzdem wie bisher weitermachen. Verantwortung übernehmen und Probleme anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Mehrarbeit ist an der Tagesordnung. Ohne Überstunden ist der Job nicht zu schaffen, zumindest nicht wenn man seine Aufgaben gut erfüllen will. Mehrarbeit im Homeoffice wird nicht entlohnt (keine Überstunden möglich)
Kommunikation
Man hört sich von seinen Vorgesetzten außer Kritik, da kommt sofort eine Mail gerne auch mit der gesamten Abteilung im Verteiler ob wohl es nur einzelne Personen betrifft. Über Veränderungen wird man meist ganz zum Schluss informiert, selbst wenn man persönlich davon betroffen ist
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut! Mit anderen Abteilungen/Standorten hat man das Gefühle das alle lieber gegeneinander arbeiten als miteinander. Das hemmt den Erfolg und man könnte so viel mehr verändern, jedoch stößt mein meistens auf taube Ohren bzw. bekommt eher noch pampige Antworten. Die Folge: Dienst nach Vorschrift, keine Innovation, Fehler bleiben bestehen
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung oder kurzfristiger Zeitausgleich kaum vernünftig möglich. Abteilung ist meistens chronisch unterbesetzt da es eine hohe Fluktuation gibt. Daher müssen oft Aufgaben von Kollegen/Kolleginnen übernommen werden obwohl man mit den eigenen Aufgaben schon nicht fertig wird. Viele gehen lieber krank in die Arbeit um die anderen Kollegen/Kolleginnen nicht zu belasten, dank gibt es dafür keinen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein klares Ziel. Lediglich überleben scheint hier das Motto zu sein. Auf ehrliche und konstruktive Kritik wird meist pampig reagiert und man stellt sich selber in Aus. Meistens hat man danach mehr Probleme und steht gefühlt auf einer Abschussliste. Kritik ist absolut nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Das einzig richtig positive waren die Aufgaben. Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Die Möglichkeit zur Eigenverantwortung. In der Summe sind die Aufgaben aber nicht in 40 Stunde pro Woche zu schaffen
Arbeitsbedingungen
Generell ist alles etwas älter und wenn man etwas Neues benötigt kann das schon einmal 1-2 Jahre dauern bis es genehmigt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, wenn man gut verhandeln kann. Es gibt noch VWL und eine Gesundheitskarte, ansonsten wird nicht wirklich etwas geboten
Image
In der Region selber ist der Ruf inzwischen sehr schlecht. Auf Stellenausschreibungen gibt es kaum noch Bewerbungen, kein Wunder wenn die gleichen Stellen fasst halbjährlich inseriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen kann man auf eigene Kosten machen werden jedoch nicht „anerkannt“, man bekommt dadurch weder andere/mehr Aufgaben noch mehr Gehalt.