Potenzial zum Global Player
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Der Gesellschafter hat eine ausprägte soziale Ader (zumindest wirkt es so)
-Der Wille für Verbesserung ist grundsätzlich da
-Wirtschaftliche Stabilität
-Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-teils rückständiges Denken
-Geiz beim Gehalt, wenn man beim Jahresgehalt um kleinste Beträge handeln
muss, ist es sehr peinlich
-muss einfach gehen Mentalität. Prozesse nicht ändern aber bessere Resultate
fordern ist nicht möglich
-In Stadlern braucht man bald ein Geländefahrzeug für den Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
-Unbedingt die Kommunikation intern verbessern.
-Prozesse standardisieren und sich dann daran halten.
-die Gehälter entsprechend der neuen Aufgabengebiete anpassen
-Die Personalabteilung verbessern
(im Bereich Recruiting ist hier keinerlei Kompetenz vorhanden, die Zeiten des
arroganten Personalchefs sind schon lange vorbei. Kein Unternehmen kann
sich das noch leisten)
-Generell ein guter Arbeitgeber, aber es ist Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut. Jedoch oft enormer Zeitdruck
Kommunikation
Leider weiß zu oft die linke Hand nicht was die rechte tut
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung ab. Es gibt viel Vorwurfsverhalten zwischen den Standorten
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice(ohne Ausrüstung), Stundenkonto
Vorgesetztenverhalten
Auch hier starke Unterschied aber zu oft wird politisch gehandelt. Es wird zu oft in andere Abteilungen geschossen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr interessante Aufgaben. Leider aber immer on Top zu dem was man schon macht. Leider wird oft versucht Mitarbeiter Aufgaben zu geben, die weder Ihrem Profil entsprechen, noch in Ihrem Vertrag stehen.
Arbeitsbedingungen
Projekte müssen unbedingt geschafft werden. Koste es was es wolle. Prozesse sind veraltet und nicht standardisiert. Der GF muss sich teilweise in den untersten Ebenen einmischen, damit es überhaupt funktioniert.
Aufgaben werden auf bestehende Mitarbeiter verlagert. Eine Anpassung des Gehalts wird auch nicht durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider extrem schlecht. Zudem werden Versprechungen nicht gehalten und man wird vertröstet. Die höherwertige Arbeit muss aber trotzdem machen. Man wird aber stetig mit der Aussicht auf ein besseres Gehalt gelockt....
Image
Es breitet sich merkliche Unmut aus. Viele suchen bereits nach alternativen oder reden darüber.
Das Image in der Branche schein jedoch gut zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Gruppenweiterbildung. Keine Individuelle Förderung