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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlichkeit und Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist toll, dass das Gehalt nicht vom Geschlecht abhängig ist. Gleichberechtigung steht ganz groß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise die Unpünktlichkeit bei internen Terminen.
Verbesserungsvorschläge
Mach weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit per Remote Office, also von zuhause.
Image
Das Image stimmt definitiv mit der Realität der Firma überein.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung erleichtert den Balanceakt zwischen Arbeit und Familie mit Kindern unheimlich. Genau das ist bei bei MN Ventures UG der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem Zeit gewehrt für interne, eigenmächtige Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag weit über dem was in anderen Firmen gezahlt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist darauf bedacht auf die Umwelt zu achten und Ressourcen nicht unnötig zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten toll zusammen. Jeder wird ernst genommen und man kann gemeinsam auch lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer höflich und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte verhielt sich immer korrekt, war nett und freundlich. Er hat aber auch auf sachlicher Ebene seiner Meinung kund getan, wenn ihm etwas nicht gepasst hat. Alles in allem gibt es nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Da die Arbeit per Remote Office stattfand konnte ich mir meinen Arbeitsplatz so einrichten wie ich es mir vorgestellt habe.
Kommunikation
Klare Ansagen und Forderungen. Wenn etwas nicht machbar war, dann könnte das auch ohne Konsequenzen kommuniziert werden und es wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist dem Arbeitgeber egal. Er beurteilt dir Leistung und das Verhalten des jeweiligen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Dadurch bleibt es immer interessant und spannend.
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