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mnoplus 
marketing 
GmbH
Bewertung

Deutlich verbesserungswürdig. Insgesamt chaotisch.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man geht zum Teil mit Bauchschmerzen arbeiten, wenn man weiß, dass bestimmte Personen anwesend sind.

Kommunikation

Der Versuch ist da, alle Kollegen mitzunehmen. Aber echte Ergebnisse gibt's nicht. Dafür immer wieder mal ne Standpauke an die gesamte Mannschaft gerichtet. Macht cholerischen Eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Generell gut!

Work-Life-Balance

Überstunden müssen zwar gemacht werden, aber hier verfällt nichts. Entweder kann man die Überstunden abbauen oder falls das in absehbarer Zeit nicht möglich sein wird auch auszahlen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man zu den Lieblingen gehört, geht vieles durch. Ansonsten gibt's regelmäßig Standpauken. Leider ist das Verhalten des Vorgesetzten auch oft nicht besser. Ständig bekommt man vorgehalten, dass hier noch Müll im Fahrzeug liegen würde - aber selbst ist der Vorgesetzte keinen deut besser.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Auftragslage an

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligung bestimmter Gruppen, lediglich einzelner Personen, wenn man diese gerade auf dem Kieker hat

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Alter sehr durchmischt, das Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Man muss quasi darum betteln, funktionierende Technik zu bekommen. Nicht einmal Word und Outlook gibt es für alle. Hey, man kann auch als Unternehmen mit Open Office arbeiten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts beendet nennenswert gut, aber auch nicht schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es eigentlich nicht. Gehalt ist eher schlecht.

Image

Da für namhafte Kunden gearbeitet wird, ist das Image ganz gut. Die Kunden sind wie man hört ganz zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu gibt es interne Schulungen. Aber viel gemacht wird nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Alena Fertich, Assistenz der Geschäftsführung
Alena FertichAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns deutlich verbesserungswürdig war und du die Gesamtsituation als chaotisch empfunden hast. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern müssen.

Wir verstehen, wie wichtig eine gut strukturierte und organisierte Arbeitsumgebung ist, um effektiv und zufriedenstellend arbeiten zu können. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden alles daransetzen, um die Situation zu verbessern und unseren Arbeitsablauf zu optimieren.

Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und in einem Umfeld arbeiten können, das ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen bietet, um erfolgreich zu sein. Wir sind dankbar für dein Feedback und stehen offen für weitere Anregungen, wie wir unsere Arbeitsweise verbessern können.

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