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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von dem Laden! NULL Sterne sind noch zu viel für diesen Laden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MOBA Mobile Automation AG als Stellvertretender Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der MOBA Mobile Automation AG!!!

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Anforderungsprofil angeblich nicht erfüllt... Scherzkekse

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOBA AG als Kaufmann für Marketingkommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da schreibe ich eine Bewerbung mit Qualifikationen, die 100 prozentig zur Stellenausschreibung passt und bekomme in der Absage formuliert, dass die Qualifikationen anderer Bewerber eher zum Anforderungsprofil passen würde als meine. Ich kann mich auch selbst belügen. Ich weiß nicht, ob die mich wegen meinem Geschlecht, meinem Alter, oder sonst Derartiges ausschließen wollten, aber das ist gerade mal der einzige Grund, der offen wäre, um mich nicht zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Laut dem Telefonat darüber sei die Absage angeblich ein Standartschreiben, aber so einfach glauben tuh ich das lieber nicht. Aus dem Gespräch konnte ich auch Mängel an Stärken heraushören, z. B. Empathie hat gefehlt (mein Anliegen wurde vielleicht nicht richtig intepretiert worden, vielleicht wollte Sie auch nicht darauf richtig eingehen), kontaktunfreudig sowie Freundlichkeit wollte flüchten (Die Personalerin wollte möglichst wieder auflegen) oder - wie in der Absage blöd formuliert - wenn es um den Ausdruck geht. Die Absage könnte im Gericht ganz schnell Regional-Schlagzeilen herausbringen, aber es kommt auf denen an, ob die Umsätze mit einem solchen Ruf machen möchten...

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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG VON MOBA! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MOBA AG als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Merz-HörmannPersonalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir sind über jedes Feedback sehr dankbar. Nur so haben wir die Möglichkeit uns immer wieder neu zu hinterfragen und zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsablauf bei MOBA nicht zufrieden waren. Wir stellen jeden Tag hohe Ansprüche an uns und unsere Arbeit, aber auch oder grade wegen der täglichen Routine passieren Unachtsamkeiten, die unseren hohen Ansprüchen nicht immer entsprechen. Sehr gerne möchten wir mehr über Ihre Eindrücke bei uns erfahren, allerdings gibt uns Ihre Bewertung keinerlei konkrete Hinweise auf die genauen Umstände Ihrer Bewerbung, bzw. was genau Ihnen missfallen hat. Wir sind Ihnen sehr dankbar, wenn Sie diese Informationen ergänzen, damit wir die Chance haben, diese Fehler zukünftig zu vermeiden. Wir bedanken uns vorab recht herzlich bei Ihnen.
Ihr MOBA HR Team

Moba, die Bewerbungs-Ignorierer - Nicht mal eine Eingangsbestätigung...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei MOBA Mobile Automation AG als Social Media Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung war ganz einfach, nämlich keine ;-)
Und die Stelle ist nach mehreren Monaten immer noch ausgeschrieben, da scheinen ja richtige Vollprofis in der HR Abteilung zu sitzen... ein ziemliches Armutszeugnis, wenn man als Unternehmen nicht mal den Anstand hat und eine Eingangsbestätigung schicken kann.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei MOBA Mobile Automation AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Empfangsbestätigung nach Onlinebewerbung kam schnell. Dann sechs Monate keinerlei Rückmeldung. Auf Nachfrage mit nochmal einer Woche Verzögerung eine vorgefertigte Absage mit Standard-Floskeln per Email ohne Angabe von Gründen. Für eine Firma die sich um ein gutes Image bemüht habe ich mehr erwartet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ingenieurstelle!

3,7
Bewerber/inHat sich bei MOBA AG als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt dort die Möglichkeit ein Absolventen Praktikum zu machen. Aber keine Höffnung für eine feste Stelle.

Zufriedenstellende Reaktion

Angenehme Atmosphäre

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