Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobil Punkt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertriebsdruck ohne Ende, chaotische Planung, starre Arbeitszeiten, 6 Tage Woche. Kunden werden über den Tisch gezogen.
Null bis wenig vorhanden, der Chef schreit einen an und wird persönlich beleidigend.
Gut, da gemeinsam gegen die Unternehemsleitung zusammen gehalten wird.
6 Tage Woche, da ist keine Ballance. Azubis und Vollzeitangestellte arbeiten teilweise 7 Tage am Stück bei Verkaufsoffenen Sonntagen.
Keine Ahnung von der Thematik, schreit rum und beleidigt Personal inklusive Azubis. Personalführung liegt bei Null.
Könnte besser sein