Mobilae

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht umsonst Personalfachleute. Lasst denen die Arbeit bzgl. Recruiting machen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern ordentlich kommunizieren. Termine und versprochene Rückrufe auch einhalten

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei dieser Firma, das ich rechtzeitig und verbindlich bestätigt habe. Am Tag des Gesprächs ist jedoch niemand erschienen. Nicht nur das – meine gezielte Nachfrage, ob der Termin von ihrer Seite bestätigt ist, wurde komplett ignoriert. Bis heute habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten, nicht einmal eine Entschuldigung oder Erklärung. Dieses Verhalten ist an Respektlosigkeit kaum zu überbieten und zeigt, wie wenig Wert hier auf grundlegende Höflichkeit und Professionalität gelegt wird. Eine Firma, die es nicht schafft, ihre eigenen Termine wahrzunehmen oder Bewerbern auch nur die geringste Wertschätzung entgegenzubringen, ist absolut unglaubwürdig. Solch eine Ignoranz lässt erahnen, wie chaotisch es hinter den Kulissen zugehen muss. Eine Firma, die nicht einmal grundlegende Kommunikationsstandards einhält, hinterlässt keinen vertrauenswürdigen Eindruck. Wer hier über eine Bewerbung nachdenkt, sollte sich ernsthaft fragen, ob er sich einem Unternehmen anvertrauen will, das bereits in der ersten Kontaktaufnahme völlig versagt!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zu Persönlichen Bewerbungsgespräch nach Neuss eingeladen worden [fünf Std.ges. Fahrzeit] und habe trotz Zusage eines Folgetermins keine weiteren Infos oder Antworten auf meine zahlreichen Nachfragen erhalten.
Das ist mies und respektlos.

Rückblickend ist es wohl besser so dass ich bei dieser Firma nicht angefangen habe zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Einen professionellen Bewerbungsprozess auf die Beine stellen. Es kam mir wie eine Kaffeeverkaufsveranstaltung vor, wo 90 Min über Mobilae gesprochen wurde. Danach sollte jeder Kandidat (35 Bewerber) sich innerhalb 30 Sekunden vorstellen. Der Vertriebsdirektor hat einfach nur 90 Min über die Firma aus einer Präsentation vorgelesen. Gehalt sollte 2100 Brutto sein plus Provision. 3 Termine am Tag, wobei die Termine ca 3 Std dauern. Also 8-9 Std. Evtl auch länger, da man ja auch noch die Fahrt zum Kunden mit einkalkulieren muss. Sollte ein Kollege mal krank sein oder im Urlaub, muss man die Termine mit übernehmen. Überstunden vorprogrammiert und Pflicht. Natürlich ohne Bezahlung...
Dann wird man nach Neuss eingeladen. Fahrtkosten muss man selber tragen.
Kurze Vorstellung von sich und dann wird ein Rollenspiel verlangt, wo man die Vertriebsfähigkeiten vorstellen muss. Ein Mitarbeiter spielt den potentiellen Kunden und man soll einen Abschluss vorzeigen. Jede Frage wird immer mit NEIN oder Will ich nicht, oder ich rufe morgen zurück beantwortet. Dann wird man wieder nach Hause geschickt. Absolute Drückerkollone...unseriös und keinesfalls zu empfehlen!!!

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht warten lassen
Nicht telefonieren während des Gesprächs
Fragen zum Unternehmen verstehen
Keine falschen Aussagen machen
Nicht arrogant sein