2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mobile Alten- und Krankenpflege HDM GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wohngemeinschaft Stadtallendorf: Tolle Kollegen, zauberhafte Klienten, wunderbare Angehörige, unfähige PDL.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Anerkennung oder wertschätzende Worte der "PDL". Selten Lob und Ansporn, dafür umso mehr Kritik und negative Äußerungen, ohne jedoch konkret betreffende Mitarbeiter anzusprechen - stattdessen immer nur Verallgemeinerung und kollektive Zurechtweisung.
Image
Das Image der Wohngemeinschaft steht und fällt mit den Mitarbeitern, die einen guten Ruf bei den Angehörigen haben und teilweise familiär behandelt werden. Leider entspricht das nicht dem Image der "PDL", die von den Angehörigen eher toleriert wird, als geschätzt.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter können an "PDL" herantreten und Dienst- bzw. Schichtwünsche äußern. Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern oder kranken Familienmitgliedern wird meistens, nicht immer, genommen. Bei Einstellung bzw. Bewerbungsgespräch wird natürlich auf alles eingegangen, was der potentielle neue Mitarbeiter wünscht, jedoch ist dies meist nach einiger Zeit "vergessen".
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch teilweise von Zuhause aus gemacht werden können. Live-Schulungen oder Online-Schulungen werden angeboten. Eine bestimmte Anzahl an Online-Schulungen sind verpflichtend und übers Jahr zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Einwegprodukte und Umverpackungen, was aber aus hygienischen Gründen wohl nicht zu ändern sein wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, sowohl die Fachkräfte, als auch die Assistenten, haben das Herz am rechten Fleck. Ein guter Zusammenhalt im Team, eine entsprechend tolle Zusammenarbeit, freundschaftliche Atmosphäre und auch privat sind einige Kollegen gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit einigen älteren oder auch (chronisch) kranken Mitarbeitern lässt großen Raum für Verbesserungen. Man wird das Gefühl nicht los, diese werden besonders unter Druck gesetzt und man möchte sie "los werden".
Vorgesetztenverhalten
"PDL" noch in Ausbildung. Gutes theoretisches Wissen; leider hapert es an der Umsetzung. Empathielos, Einfühlungsvermögen kaum vorhanden, unfähig Menschen zu begeistern, geschweige denn zu binden. Manchmal unmöglicher, kasernenartiger Tonfall. Mitarbeiter werden indirekt durch "beiläufige Kommentare oder Erzählungen", was so alles passiert oder passieren kann, unter Druck gesetzt. Fragwürdige Methoden der Überwachung. Kaum bis keine persönlichen Mitarbeitergespräche. Leider nicht in der Lage die Wohngemeinschaft adäquat zu leiten. Stetiges bergab und Konflikte seit ihrer "Übernahme", dadurch ein Kommen und Gehen der Mitarbeiter, schlechte Laune und teilweise Frustration.
Arbeitsbedingungen
Leider noch keine zentrale Erfassung wichtiger Werte aller Zimmer über Bildschirm oder Tablet im Dienstzimmer. Jedes Klientenzimmer ist für sich - Werte und dergleichen müssen im jeweiligen Zimmer erfasst werden, ebenso etwaige Probleme, Ausfälle, usw.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen, ausführliche Schichtübergaben. Kaum persönliche Mitarbeitergespräche.
Gleichberechtigung
Hier ist es egal, welches Geschlecht, welche Identität, welche Herkunft oder welche Religion man besitzt - alle sind gleichberechtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schöner Job in angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und familiär
Work-Life-Balance
Mir gefallen die 12 Stunden Schichten super, bieten sehr viel Freiheit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt relativ regelmäßig Angebote zur Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich und fair gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider fallen manchmal Einwegprodukte an, lässt sich jedoch schwer vermeiden
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert super
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht viel zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Stehts ein offenes Ohr für alle Fragen und Anliegen
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Offen und respektvoll
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist gegeben
Interessante Aufgaben
Man weiß nie sicher was einen erwartet, es bleibt spannend
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobile Alten- und Krankenpflege HDM durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mobile Alten- und Krankenpflege HDM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobile Alten- und Krankenpflege HDM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.