Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobile Function die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kann hier mit jedem reden. Alle Türen stehen stets für die Kommunikation offen.
Jedem wird hier auf Augenhöhe begegnet. Hier wird man freundlich behandelt und zusammen gelacht.
Hier wird die Arbeitszeit respektiert. Es kann mal vorkommen, dass Aufgaben in kritischen Situationen zusätzlich erledigt werden müssen, jedoch nur selten. Ansonsten werden die vereinbarten Arbeitsstunden respektiert.
Allerdings ist die Gleitzeit monatlich begrenzt. Am Ende des Monats werden die gesammelten Stunden zurückgesetzt. Eine Jahresabrechnung wäre hier entspannter, da man nicht am Ende des Monats gezwungen ist, die Stunden auszugleichen.
Die Teamleiter sind hier sehr Kommunikativ und Hilfsbereit. Die Hierarchie ist allerdings etwas zu flach.
Abwechslungsreiche Aufgaben, auch in der Einarbeitungsphase
Die Atmosphäre ist gut, lediglich in manchen Phasen etwas angespannt.