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Hauspflege 
"Silber" 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobile Hauspflege "Silber" die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobile Hauspflege "Silber"
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mobile Hauspflege "Silber"
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    82%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    82%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    73%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    73%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

erdrückend

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur russisch

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibts nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird systematisch torpediert und gestört seitens Führung und Verwaltung

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Braucht dringend Renovierung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versprochen wird viel und abenteuerlich/ am Ende sieht man meist kaum Geld, dafür kurze Beine

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