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Bewertung

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Keine festen Strukturen, schlechte Qualifikationen der Führungsebene, Kein adäquater Personalschlüssel! - Ziel: Geldgier

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles....

Verbesserungsvorschläge

Qualität, Bezahlung, Führung, Umgang mit Kollegen/innen, Arbeitsumgebung, Arbeitsmaterialien.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise beleidigend und kränkend zum Mitarbeiter/in. Hoher Leistungsdruck bei Nichtberücksichtigung der Work-Life Balance!

Kommunikation

Absprachen werden nicht eingehalten. Vieraugengespräche werden nicht geführt, alles nur über das Telefon.

Kollegenzusammenhalt

Normal.

Work-Life-Balance

Nicht gewährleistet, da auf maximaler Gewinn ausgelegt.

Vorgesetztenverhalten

Von oben Herab, keine Vieraugengespräche!

Interessante Aufgaben

Keine Entwicklungsmölichkeiten, man ist jederzeit Austauschbar, was einem auch gesagt wird.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer keine Leistung bringt wird ersetzt!

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an allem, keine Materialien, keine Hygiene, keine Qualität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht fokussiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt!

Image

Schlecht, sehr schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Ja, Karriere Nein!

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