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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageNichts ist perfekt aber ich arbeite gern dort. Ich fühle mich dort wohl und verstanden. Mir wurde bisher immer gut geholfen und hoffe das ich noch lange hier arbeiten kann.
Der Team zusammen halt
Es wird sich um Mitarbeiter gekümmert
Alle haben ein offenes Ohr
Familienfreundlich
Junge Mutti's mit bestimmten Arbeitsbedingungen werden nicht abgewiesen
Familienfreundlich geht auf die Wünsche d. Arbeitnehmer ein, versucht diese umzusetzen
Ehrlichkeit!
Hören ein nicht zu hören nur auf andere und glauben einen nicht.
Gehalt könnte ein bißchen besser sein
Verlässt sich auf seine Leute, die selbst keine Ahnung haben und somit sehr schlechte Pflege
Wüsste ich auch jetzt nichts
Es gibt leider zu wenig Urlaub und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind beschränkt
Ich selbst wüsste nicht wie man es angehen sollte. Aber es gibt Menschen die oft krank sind " Dauerkranke" das liegt auch mal daran das einige wirklich ein schwaches immunsystem haben. Aber es gibt viele die es auch ausnutzen. Es wäre schön wenn es interne Unterstützung gäbe die für solche Fälle einspringen kann und das Team hilft ein gesundes Klima im Team zu behalten. Es gibt die sogenannten "Springer" aber bisher erlebe ich nur selten das diese Option klappt.
Selbst kontrollieren wie die Mitarbeiter arbeiten.
Ich finde es ist so inordnung wie es ist
Weiter so! Bleibt wie ihr seid!
Im Moment fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Mobile Krankenpflege Magdeburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja auch ältere Kollegen werden eingestellt und versucht die Dienste bzw Einsatzorte anzupassen.
Werden keine Unterschiede gemacht
Wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobile Krankenpflege Magdeburg ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Führungsebene ist nicht in der Lage, Gespräche zu führen
Absprachen werden nicht eingehalten. Vieraugengespräche werden nicht geführt, alles nur über das Telefon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gern und viel geboten. Beruflicher Aufstieg ist möglich.
Ja schwierig weil alle Mitarbeiter sehr jung sind
Wenn man sich entwickeln möchte, ist es hier definitiv möglich
28 Stunden Weiterbildung pro Jahr für Fachkräfte und Hilfskräfte, arbeitgeberfinanziert als Arbeitszeit
Es werden regelmäßig verschiedene Weiterbildungen und Aufstiegschancen angeboten
