Gemischte Erfahrung: positives Team, unterdurchschnittlicher Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die angenehme Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten und Kollegen, die freundlich und unterstützend sind. Die offene Kommunikation und die Einbindung in die Planung der Arbeit ermöglichen eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Herausforderungen liegen in Aspekten wie dem Gehalt, dem Fehlen einer Altersvorsorge und eines 13. Gehalts. Die Abwesenheit von Homeoffice-Möglichkeiten sowie die zeitaufwendigen Fahrten beeinträchtigen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern führen auch zu einer begrenzten Freizeitgestaltung. Hier könnte eine Überprüfung und mögliche Anpassung dieser Punkte zu einer verbesserten beruflichen Situation führen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss verstärkt in die Digitalisierung investiert werden, um effizientere Arbeitsprozesse zu ermöglichen. Dies könnte nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern, indem zeitraubende Aufgaben automatisiert werden. Des Weiteren könnte die Einführung flexiblerer Arbeitsmodelle die Zufriedenheit und Motivation der Belegschaft fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind zum größten Teil darauf bedacht, das Arbeitsklima positiv zu halten.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten, Feedback alle drei Monate.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch mit Kolleg*innen möglich, wenn man zusammenarbeitet. Sonst sieht man sich leider aufgrund der Arbeit draußen relativ wenig.
Work-Life-Balance
Leider keine festen Arbeitszeiten, es kann von 7 Uhr bis 20 Uhr variieren. Home-Office ist auch nicht möglich (außer am Wochenende in der Freizeit). Es gibt auch keine Firmenwagen, wodurch man zusätzlich zur Arbeitszeit noch viel Zeit in der Bahn verbringt. Somit auch keine Möglichkeit das Privatleben im Voraus zu planen.
Interessante Aufgaben
Man kann den Alltag und die Arbeit selbst gestalten, somit wird man relativ autonom. Dennoch stört es, dass man Aufgaben übernimmt, für die man nicht ausgebildet wurde und die auch nicht in seinen Tätigkeitsbereich fallen.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen sind in führenden Positionen angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter*innen sind angestellt. Somit bleibt das Team dynamisch.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Arbeitshandys ein wichtiger Teil der Arbeit, jedoch uralt. Da wäre eine Verbesserung wünschenswert. Auch den Workflow könnte man mit eigenen Mailadressen wesentlich verbessern. Es gibt ebenfalls kein WLAN im Büro. An dieser Stelle ist noch viel zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider (wie auch schon vorher erwähnt) ein Gehalt im unteren Durchschnitt. Keine betriebliche Altervorsorge, kein Zuschuss zum Fitnessstudio etc.
Image
Die Mitarbeiter*innen arbeiten durchaus gerne hier durch das nette Team, jedoch ist niemand mit dem Gehalt und den unregelmäßigen Arbeitszeiten zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht nicht die Möglichkeit sich innerbetrieblich weiterzubilden.