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Mobilitätsheld 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung zur Bewerbung, auch nach zweiter Nachfrage nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mobilitätsheld GmbH in Laatzen als Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es seitens des Unternehmens keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung auch nach einer zweiten Email zur Nachfrage des aktuellen Standes keine Rückmeldung. Sehr schade, denke eine kurze Absage kann man erwarten, wie man sieht findet man all diese Mängel in den Bewertungen wieder.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf einen Bewerbung ist auch eine Antwort :-(

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mobilitätsheld GmbH in Laatzen als Kundenberater via Remote beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Arbeitsstellen via Homepage ausschreiben sondern auch einmal die eingehenden Bewerbungen beantworten. Ich kann mich hier allen Vorrednern nur anschließen - Schade um die vergeudete Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer suchtet der findet...oder auch nicht?

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mobilitätsheld GmbH in Laatzen als Mitarbeiter:in Kundenberatung Kundenservice (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren.
Kann mich den anderen nur anschließen. Man erhält keine Reaktionen auf eine Bewerbung. Schon eigenartig, wo man sich doch als so toll beschreibt.

Bewerbungsfragen

Warum antworten Sie nicht auf Bewerbungen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mobilitätsheld GmbH in Laatzen als Kundenberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Personal so dringend gesucht wird, die Stellenanzeige selbst mehrfach geschaltet wurde (in unterschiedlichen Abständen, sogar Tage nach der Bewerbung) könnte man ruhig eine Rückmeldung bekommen. Dies passierte hier leider nicht. Ebenfalls suchten sie neue Mitarbeiter per Popup auf ihrer Homepage. Schade, der Job hörte sich interessant an. Aber wer nicht will, der hat schon. Ich möchte anmerken, das wir mittlerweile einen Bewerber- & keinen Arbeitgebermarkt mehr haben. Viel Glück bei der Suche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mobilitätsheld GmbH in Laatzen als Mitarbeiter Kundenberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Es werden ganz dringen Mitarbeiter gesucht aber anscheinen besteht kein Interesse den Bewerbern auch nur eine Info zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich bei Mobilitätsheld GmbH in Laatzen als Kundenberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwie seltsam, dass so dringend Personal auf den einschlägigen Job-Portalen nebst der eigenen Homepage (mit Popup-Störer) gesucht wird, aber auf Bewerbungen überhaupt nicht reagiert wird bzw. interessierte Nachfragen seitens der Bewerber komplett ignoriert werden. Gerade in der Personalnot sind Aufforderungen zu Bewerbungen via Maske statt EMail wohl eher unpassend. Aber so groß kann der Personalengpass ja nicht sein bei so viel Desinteresse. Schade drum, ein respektvoller Umgang bzw. eine Rückmeldung wäre trotzdem angebracht!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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