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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Anfang an habe ich die Kultur und den Teamgeist dieses Unternehmens geschätzt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autopark Wiehl GmbH in Wiehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden gehört, der Geschäftsführer ist jederzeit offen für ein Gespräch. Ideen können eingebracht werden und auch umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Zusammenhalt der Kollegen könnte noch weiter verbessert werden. Man merkt seit Beginn des Jahres, dass dies aktiv eingefordert wird. Gerne weiter so :).

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsführer und Vorgesetzte stehen voll hinter den Mitarbeitern und motivieren diese immer besser zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Marken sehr Umweltbewusst agieren, ist das Autohaus ebenfalls gezwungen sich hieran zu orientieren und zu halten. Luft nach oben gibt es immer, z.B. könnte der Küchenabfall getrennt werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin schon recht lange in der Firma tätig. ________________________________________

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autopark Ehreshoven GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Stillstand , es werden immer neue Wege aufgezeigt wie es weiter geht z.B Elektromobilität , oder Geschäftsmodell Agenturgeschäft.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr .

Image

ist ein Familiengeführtes Unternehmen , ich denke , fast jeder Mitarbeiter eingeschlossen ich steht hinter der Firma.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto, Service Mitarbeiter halben Tag in der Woche frei.

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer eigene und externe Fortbildungen angeboten , es gibt Kollegen die als Mechatroniker angefangen haben und heute in der Ressortleitung tätig sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer Pünktlich gezahlt . Die Gruppe hat gerade den 1Platz für herausragende Leistung im Bereich Soziales gewonnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Handeln der Mitarbeiter und nachhaltiges Führen durch die
Führungskräfte .

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist super , jeder hilft jeden so gut wie kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten kann ich gut zusammenarbeiten und unterstützt mich immer bei allen Fragen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind auf den neusten Stand , bei Problemen ist die hauseigene EDV echt Spitze !

Kommunikation

Es finden regelmäßig Team-Besprechung und Meetings statt.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier genauso geschätzt wie Männer.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und nie langweilig.

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Gutes Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autopark Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Kommunikation

Es wird offen über Probleme und Verbesserungsvorschläge gesprochen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schön war’s

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autopark Lüdenscheid GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War 35 Jahre dort, würde es wieder macheb

Verbesserungsvorschläge

Noch offener kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solide geführtes Familienunternehmen, sicher...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autopark Ehreshoven GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide geführtes Familienunternehmen, sicher finanziert und kontinuierlich! Sehr viel eigene Entscheidungsfreiheit wird mir anvertraut!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber mit nettem Team.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autopark Wiehl GmbH in Wiehl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin sehr zufrieden und gehe jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Autopark Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute und schnelle Einarbeitung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Autopark Lüdenscheid GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der perfekte Arbeitgeber für eine ausgewogene Work-Life Balance :)

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autopark Wiehl GmbH in Wiehl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MOBILITÄTSGRUPPE AMELUNG durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MOBILITÄTSGRUPPE AMELUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MOBILITÄTSGRUPPE AMELUNG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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