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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobility Institute Berlin - mib Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzender und herzlicher Umgang miteinander. Kolleg*innen sind hilfsbereit. Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen, wordurch man viel voneinander lernen kann. Alle sind mit dem Herzen bei der Sache und verfolgen ein gemeinsames Ziel.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen Vereinbarkeit mit Familie und Hobbys. Manchmal kann es kurzzeitig zu erhöhtem Workload kommen.
Sehr spannende und vielfältige Aufgaben. Man arbeitet mit interessanten Kunden zusammen. Wenn man Initiative zeigt, kann man sein Aufgabengebiet mitentwickeln und schnell Verantwortung übernehmen.
manchmal viel zu tun aber in Ordnung
Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene und konstruktive Feedbackkultur, gemeinsame Mittagessen und (freiwillige) soziale Events.