Engagement wird hier Wert geschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Für Anliegen wird immer nach einer Lösung gesucht
30 Urlaubstage, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
Tolle Firmenfeiern
Wertschätzung der erbrachten Leistung
13. Monatsgehalt
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Helle, klimatisierte Büros, Kaffee, Wasser und frisches Obst wird vom Arbeitgeber gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, jeder wird fair behandelt und wert geschätzt. Auch nach der arbeit trinkt man mal noch was zusammen.
Work-Life-Balance
Wenn man weit kommen will, muss man entsprechend viel leisten. Es werden aber auch 1x im Jahr gesundheitswochen angeboten, fitnesskurse die der Arbeitgeber bezahlt und Seminare zur work-life-balance
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt, von der Reinigungskraft bis zum Management. Für Anliegen oder Probleme haben die Vorstände immer ein offenes Ohr und unterstützen, auch bei privaten Krisen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Auch intern kann man sich jederzeit neu orientieren, wenn man das Gefühl hat in der aktuellen Position auf der Stelle zu treten und neue Herausforderungen sucht.
Gleichberechtigung
Da unsere Chefin eine Frau ist, selbstverständlich. Auch sexuelle Orientierung, Nationalität oder sonstiges spielt bei uns keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wird mit jedem Kollegen respektvoll umgegangen, egal welchen Alters.
Arbeitsbedingungen
Mobiles arbeiten seit Corona jederzeit zu 100% möglich. Klimatisierte, helle Büros, Coffee Points, Innenhof und Pausenräume mit Küche zum Kochen, wenn man Equipment benötigt muss man nur fragen und es wird besorgt. (Im sinnvollen Rahmen natürlich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllttennung könnte etwas mehr beachtet werden
Soziales Engagement isttop. Es werden unzählige Charity Projekte und Organisationen regelmäßig unterstützt. Teilweise auch mit Einbindung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte vermutlich immer mehr sein aber bei guter Leistung hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Gehaltsgespräche.
Image
Unzufriedene Mitarbeiter gibt es wohl überall. Allerdings muss man meiner Meinung nach auch selbst etwas dazu beitragen, um zufrieden zu sein und auch Wertschätzung, was mocca für seine Mitarbeiter alles tut. Das ist bei weitem nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich innerhalb der Firma neu orientieren möchte, wird einem diese Chance gegeben und man erhält die Unterstützung, die man benötigt um neue Aufgaben zu meistern.