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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei moccamedia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
moccamedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
moccamedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    84%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist genial

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander, wertschätzender Umgang, schnelle und kurze Entscheidungswege.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinbarkeit von Job und Privatleben absolut gegeben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender Umgang, Feedbackgespräche, jederzeit offene Türen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Themen und Offenheit für Ideen der Mitarbeitenden.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre stark Teamabhängig. Teilweise gut, teilweise aber auch schwierig.

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