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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mode Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, man bekommt keine Infos und während der Arbeit darf man nicht mal mit Kollegen kurz unterhalten
Leider wird man von manchen hochnäsigen Kollegen (P&C) nicht gut behandelt.
Als Aushilfskraft wird man kaum eingeteilt,
und kommt dazu niemals auf die Stunden im Monat
Obwohl man vorher erklärt, man hat die komplette Woche Zeit.
Manche werden in der Woche mehrmals eingeteilt
andere hingegen 3 Wochen garnicht.
Deswegen hat man automatisch viel Frei.
Muss jedenfalls besser werden, es kann doch nicht verlangt werden,
dass man im Personalraum, obwohl räumlich getrennt von Verkaufsfläche, die eigenen Getränke (Cola, Saft) für kurze Pause nicht mitnehmen darf.
- Nur WASSERFLASCHE
was von solchen Vorgesetzten sehr unverschämt ist.
Es wird anfangs sehr interessant dargestellt, was aber schnell körperlich anstrengend und Zeitdruck verbunden ist
Leider wird man ständig beobachtet und kontrolliert