Aus Jung wird Alt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Bezahlung stimmt. Es werden nicht maßlos Überstunden geschoben und man hat noch was vom Tag. Die Work/Life-Balance ist definitiv in Ordnung. Gleichermaßen kann man Freizeit recht entspannt planen, da es auch mal Urlaub gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist der Umgang unter gleichgestellten Kollegen vollkommen untergegangen. Ebenso haben die Vorgesetzten unkontrollierbare Höhenflüge.
Verbesserungsvorschläge
Wie es aktuell läuft, wird es früher oder später vor die Wand gefahren werden. Geänderte Hirarchische Strukturen, die mit Personalwechseln verbunden sind, wären der Anfang. Das Sortiment, insbesondere Frauen, ist ziemlich geschmacklos und langweilig. Wer sucht das aus? Ein Maulwurf?
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre unter aller Sa'u. Man könnte den Eindruck gewinnen, dass Lästereien an der Tagesordnung stehen und man hier nicht jeden Tag gerne reinkommt. Das könnte sicherlich auch in großem Umfang an der Führungsetage liegen, die in meinen Augen absolut fehl am Platz ist. Man könnte meinen, sie fährt mit dem Laden und dem nicht durch sie Mühsam aufgebauten Familienunternehmen eine steile Achterbahn, die nur nach unten und schneller kennt. Die dem Modehaus Beerbten F. sind jedoch allesamt einwandfrei. Leider mehr Deko als Geschäftsführer, da die Kompetenzen an eine scheinbar nebenberufliche Prokuristin abgetreten wurden.
Kommunikation
Was? In meinen Augen sollte es heißen: Vorbehalte und Stillschweigen. Mögliche potentielle Verhaltensverbesserungen eines Mitarbeiters wurden in meinen Augen nie von Vorgesetzten reflektiert und offen angesprochen. Ebenso unterereinander klappt es öfters nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Grüppchen tun sich auf und halten untereinander zusammen. Dies hängt stark von der Etage ab und natürlich auch vom Charakter der Leute
Aber: überall gibt es schwarze Schafe. Mehr oder weniger. Mit etwas Schauspielerei kommt man hier sicher an. Wenn auch nicht vor Vorgesetzten, da man in meinen Augen immer etwas besser machen kann (muss).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm für den Einzelhandel, insbesondere am Samstag. Pausen sind immer problemlos möglich und auch kommt man nicht überarbeitet heim.
Vorgesetztenverhalten
Es ist meinem Eindruck nach vergleichbar mit einer konsequenten und eigenorientierten Führung eines Großunternehmens, obwohl die Mitarbeiterzahl zweistellig ist. Man gewinnt zudem gleich zu Beginn den Eindruck, dass der Arbeitsvertrag auf die Probezeit befristet ist. Regelmäßig rotieren die Gesichter und es gibt immermal wieder jemanden neues, weil wieder einer gegangen worden ist. Nur die alt eingesessene bleiben (dank Arbeitsrecht). Kritik, wenn sie mal kommt, wird zudem nicht konstruktiv kundgetan, sondern man soll dem subjektiven Willen des Kritisierenden gerecht werden. Dies spürt man dann auch.
Interessante Aufgaben
Im Einzelhandel und Gebiet Mode ist die Abwechslung unweigerlich etwas gering. Dafür kann das Modehaus nichts, das ist einfach branchenbedingt. Man weiß vorher, was auf einen zukommt. Hier ist jedoch für jeden Anlass und auch jede Altersgruppe etwas dabei. Insofern ist es doch eher abwechslungsreich, ja.
Arbeitsbedingungen
Ist ein durchschnittlicher Arbeitsplatz der seinem Zweck gerecht wird..
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist tatsächlich überdurchschnittlich im Einzelhandel. Man wird keineswegs mit Mindestlohn abgespeist, aber man wird auch nie Porsche fahren. Ebenso gibt es Provisionen für Verkäufe, die jedoch aufgeteilt werden.
Image
Das Modehaus Jung macht nach außen im Anschein den Eindruck eines gestandenen Familienunternehmens das zur Augsburger Kultur gehört. Allerdings dringt immer mehr durch, auch zu Dritten, dass seit ein paar Jahren wohl einiges schief läuft. Personalmangel, schlechtes Frauensortiment, steigende Preise.. und eine in meinen Augen unzumutbare Unternehmensführung.
Karriere/Weiterbildung
So weit man halt in der Probezeit kommt..