Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit untereinander und auch vor allem von den beiden Inhabern allen Mitarbeitern gegenüber
Fällt mir spontan nichts ein
Weiter so ich sehe für mich persönlich keine Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen..
Nach Mitarbeiterzufriedenheit fragen, die mangelt bei sehr vielen (was immer nur untereinander unter vertrauten Kollegen angesprochen wird und nicht oben)
Eine nachvollziehbare Zeiterfassung, die nicht so geschrieben ist, dass man die Berechnung nicht versteht
Das Personal für seine zuständigen Tätigkeiten einsetzen, NICHT anderweitig!!!
Und ganz viel mehr!
Zickereien ohne Ende auf die immer der Deckel gehalten wird sodass das erst gar nicht oben ankommt
mager
Man muss manchmal mit Minus Stunden arbeiten von denen nicht einmal die zuständige Abteilung auf Nachfrage erklären kann woher die kommen
Dass von oben erwartet wird, dass verschissene Toiletten von Verkäufern geputzt werden sollen da die Putzfrauen nur zu einer Tageszeit da sind oder dass Auszubildende täglich den gesamten Hausmüll einsammeln und sortieren sollen seit corona...
Monatliche Prämie.
Inhabergeführtes Unternehmen.
Regelmäßige Schulungen.
Viele verschiedenen Arbeitszeitmodelle tragen dazu bei.
Faire Bezahlung, aber nicht tarifgebunden.
Manche ältere Kolleginnen bleiben auf Stundenbasis sehr gerne über das Rentenalter hinaus länger im Unternehmen.
Versucht, jederzeit ein offenes Ohr zu haben, für alle Mitarbeiter/-innen die Gesprächsbedarf haben.
Sollte mal etwas nicht stimmen/funktionieren, etwas fehlen, wird sehr bald Abhilfe geschaffen.
Team-Coachings und Schulungen haben die Kommunikation in den letzten Jahren stetig verbessert.
Das Unternehmen hat als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf.
Es gibt nur wenige Tage im Jahr, in denen ich nach Möglichkeit keinen Urlaub nehmen soll... - Auf veränderte Familien-Situationen wird hier große Rücksicht genommen!
Viele Kolleginnen/Kollegen sind Ü45. Einige sind sogar über das eigentliche Rentenalter hinaus freiwillig gerne länger im Unternehmen geblieben.
Top! Alles neu angeschafft für mich!
Kann meine Arbeit frei einteilen und mein Aufgabenfeld macht mir viel Spaß.