Mißgunst und Mobbing an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
das Personalführungskonzept muß grundlegend überdacht werden...
Arbeitsatmosphäre
angespannte Arbeitsatmosphäre - ein Mitarbeiter erhält hier i.d.R. ein so umfangreiches Arbeitspensum, dass er für 2 arbeiten muß, wenn sein Kollege fehlt, sogar für 3... schade um das interessante Aufgabengebiet.
Kollegenzusammenhalt
Die Mißgunst unter den Kollegen ist in dieser Firma besonders ausgeprägt. Teamgeist? Fehlanzeige! Das Verhalten einiger Kollegen muß ich schlicht und einfach als Mobbing bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte dulden stillschweigend, dass einige Mitarbeiter den Arbeitsplatz dazu benutzen, um ihre Aggressionen loszuwerden, sprich um sich "auszutoben".
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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