Nur als Nebenjob sinnvoll, und nur wenn man seine Rechte kennt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Lehrern, gute Möglichkeit, ein Netzwerk von Musikern aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, alle Risiken trägt man als Freelancer selbst, oft schlechter Umgang, keine Möglichkeit aufzusteigen, keine Möglichkeiten seine Meinung zu den Produkten mitzuteilen, oder gar mitzugestalten. Es gibt nur eine Meinung, die kommt so gut wie von einer Person, und wird als absolute Wahrheit behandelt. Wer sich offen gegen sie ausspricht, riskiert, dass ihm/ihr weniger Schüler zugewiesen werden, oder dass er/sie aus der Schule rausgeekelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter tatsächlich anstellen, Bezahlung überdenken, Möglichkeiten schaffen, Meinung zu äußern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Schulleitung an. Wenn sie dich in Ruhe arbeiten lassen, kann es nicht besser sein. Viele versuchen aber eigene Meinungen und Vorstellungen durchzudrücken, obwohl sie dazu nicht in der Position sind.
Kommunikation
Auch hier kommt es auf die Schulleitung an. Mit vielen kann man sprechen, mit einigen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig tolle an den Schulen.
Work-Life-Balance
Einerseits kann man eigene Zeiten bestimmen. Andererseits, wenn man irgendwas nennenswertes verdienen möchte, ist man von mittags bis spät abends unterwegs. Mit Familie nicht vereinbar. Wenn man als Student*in einen freien Tag pro Woche hat, und ein paar Hundert Euro haben möchte, passt es gut. Man muss einfach immer bereit sein, zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Menschen an. Viele sind sehr nett. Einige versuchen sich als Chefs zu positionieren. Einem Freelancer kann man sowieso wenig befehlen, man muss also einfach nein sagen können.
Interessante Aufgaben
Nach ein paar Jahren hat man schon relativ alles gesehen und gemacht. Es wird ständig versucht, irgendwas aufzuwärmen, im Endeffekt ist es immer das selbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, gibt es nicht viele.
Arbeitsbedingungen
Kommt sehr auf die Schulleitung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt oder Sozialleistungen gibt es keine, da man als "freier Mitarbeiter" beschäftigt ist. Bezahlung empfinde ich als sehr schlecht. Wenn man Fahrten, Equipment und unbezahlte Zeiten mitrechnet, kommt man selten über den Mindestlohn hinaus.
Image
Bei Schülern hoch, unter den erfahrenen Kollegen schlecht, bei Ex-Kollegen unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten, weiter zu kommen. Es gibt Lehrer, derer Meinung keinen interessiert, es gibt Schulleitung, die Franchise-Nehmer sind und sehr bestimmende Verträge mit dem Franchise-Geber haben, und es gibt die Zentrale.