3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bei allem Respekt möchte ich hiermit künftige Azubis warnen.
Vorab sei gesagt dass ich mich als einen toleranten Menschen bezeichnen würde, der neue Aufgaben mit Ehrgeiz und Sorgfalt erledigt.
Als Azubi erwarte ich im Gegenzug vom Ausbilder/Arbeitgeber eine gute Einführung von Tag 1, um nach und nach Aufgaben selbstständig erledigen zu können.
Allerdings war nicht einmal dieser Standart gegeben.
Statt aktiv an Arbeitsprozessen teilzunehmen und integriert zu werden, saß ich die meiste Zeit an meinem Schreibtisch (ohne Aufgaben) und wusste nicht wie ich die Zeit totschlagen sollte. Ich wurde meist eher als "Aushilfe" in der Produktion eingesetzt, da sich für die Ausbildungsleitung niemand zuständig fühlte.
Im ersten Ausbildungsjahr findet Vollzeitunterricht statt.
Das ganze zweite und dritte Ausbildungsjahr bekam ich belanglose Übungsaufgaben die wenig mit den eigentlichen Arbeitsprozessen in der Grafik zu tun hatten.
Leider änderte sich nach mehreren Gesprächen diesbezüglich nicht wirklich viel - im Gegenteil: mir wurde eher die Schuld gegeben, in dem mir gesagt wurde ich wäre zu unselbstständig.
Leider kann man die Arbeitsabläufe jedoch meiner Meinung nach nicht kennen und können, wenn man sie nicht auch gezeigt bekommt.
Sonstige erwähnenswerte Punkte:
1. Hier wird statt miteinander gegeneinander gearbeitet. Wer sich den lieben langen Tag gerne mehr mit dem Leben anderer beschäftigt als mit seinem eigenen, sowie an jedermann etwas auszusetzen hat, passt sehr gut in's Modiscript-Schlegel-Team. Klatsch und Tratsch ist hier Alltagsprogramm!
2. Fehlende Modernintät
- das Unternehmen Schlegel zeigt sich für neue Ideen und moderne, erfrischerende Gestaltung wenig interessiert...
Schlaghosen sind eben zeitlos!
3. Das Azubigehalt lässt sehr zu wünschen übrig - ein kleiner Retter ist die SpenditCard mit einem monatl. Zusatz von 50€
4. Keine Aufstiegschancen
5. Keine Gleitzeit (eine gute Work-Life-Balance mit Pflichtterminen bei der Bank, beim Arzt, etc. ist somit nicht möglich bzw. nur mit ständigem rechtfertigen bei Zuständigen gegeben)
Im Sommer verkürzte Arbeitszeit, jedoch nur bei extremer Hitze
Kein Interesse an motivierten Mitarbeitern. Es wird ungleich behandelt und teilweise richtig unfair gehandelt. Man wird von vorn bis hinten kontrolliert, man bekommt keine Verantwortung übertragen. Bei Krankheit wird einem sogar nachspioniert. Geht gar nicht!
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und bei Konflikten schlichten und nicht noch Salz in die Wunde streuen