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GmbH
Bewertung

Lebt von Berufseinsteigern und loyalen Mitarbeitern, die mehr können. Gute Bewertungen hinterfragen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Arbeitszeiten und gratis Obst, Kaffee, Tee und Müsli. Heimarbeit möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen und oft nur gegenargumentiert wenn man Probleme anspricht.

Verbesserungsvorschläge

Potenzial der Mitarbeiter ausschöpfen, Coachings anbieten, Mal einen Sportkurs oder ähnliches (etwas zum Ausgleich und stärken für das 8-9 Std sitzen). Bei dem sehr niedrigen Gehalt wenigstens BVG Ticket Teil mit finanzieren.
Häufiger Mal Stylisten auch andere Aufgaben übernehmen lassen, anstatt nur auf die Anzahl deren Kunden zu schauen, schließlich hat man sich größtenteils Leute ins Boot geholt aus dem kreativen Bereich.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Sachen locker und entspannt, aber der Frust im Team führt zu negativen Stimmung

Kommunikation

Firmenmeetings finden sehr unregelmäßig statt und tägliche Updates finden manchmal statt, manchmal nicht.

Kollegenzusammenhalt

Verstehen sich größtenteils sehr gut untereinander. Ab und an sehr negative Stimmung, durch Frust

Vorgesetztenverhalten

Überfordert, nicht genug geschult, Führungsqualitäten eher ausreichend. Können auch meist nur versuchen zu beschwichtigen

Interessante Aufgaben

Immer die selben Aufgaben. jeder Tag gleich

Arbeitsbedingungen

Unhygienisch, im Sommer viel zu heiß, Stühle nicht für den ganzen Tag zum sitzen geeignet und nur 1 Stehtisch. Rückenschmerzen vorprogrammiert....
Ein kommen und gehen der neuen Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, kein Recycling

Image

Das einzige was sie haben, ist ein Name


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nikoletta TamasHead of Human Resources

Vielen Dank für Dein Feedback!

Es ist für uns sehr wichtig, dass unsere Kollegen sich mit ihrem Aufgabenbereich wohl fühlen und sich weiterentwickeln können. Deswegen bieten wir - besonders im Bereich Styling - regelmäßig Coachings und Workshops an!

Leider ist es allerdings nur bedingt möglich zur Abwechslung auch mal Aufgaben in anderen Bereichen zu übernehmen - immerhin haben wir da auch Kollegen, die dafür die Expertise haben.

Wende Dich doch mal an Dein Teamlead – Ihr findet mit Sicherheit die passenden Coachings für Dich!

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