7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Modular Automation GmbH Vorstellungsgespräche
Modular
Automation
GmbH
Darmstadt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes und intensives Bewerbungsverfahren in offener Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektierung / Application Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein "Warteraum" für Kunden oder Besucher. Ist aber nicht weiter tragisch. Familiäre Umgebung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller, transparenter und gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Montageleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts zu meckern.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bauchgefühl
Bewerber/inHat sich 2018 als Industriemechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch, welches wirklich sehr zufriedenstellend war, gabs einen Probearbeitstag. Alles in allem hätte ich den Job wohl bekommen und auch angenommen. Auf meine Anfrage, gab es nach Zusendung des Arbeitsvertrages, noch ein weiteres Gespräch in Punkto Gehalt und dessen Steigerung über Zeiträume.
Einen Tag später Absage wegen Bauchgegefühl des Arbeitgebers. Ebenso wäre dies wohl auch von meiner Seite gekommen.
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Nach mündlicher Zusage und Zusendung des Vertragsentwurfs, kam die Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektleiter/in - Projektkoordinator und Montageleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität und faire Kommunikation, wenn dies überhabt so gewollt wird.
Nach mündlicher Zusage und Zusendung des Vertragsentwurfs, kam die Absage wegen einem Bauchgefühl.
Nach hartnäckiger Nachfrage bzgl. der Begründung kam die Aussage, der große Auftrag ist nicht gekommen, dies war aber im Vorgespräch kein Hindernis für die Einstellung.
Dann folgte die erneute Stellenanzeige und auch noch eine Recruiter-Anfrage für die Positionen.
PS: Ich hatte eine andere Stelle abgesagt und eine Wohnung zugesagt. Auch das zugesagte Firmenfahrzeug wurde ausgesucht und probe gefahren.
Bewerbungsfragen
Keine speziellen Fragen.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 als Montageleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, transparenter und gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Montageleiter beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gutes Unternehmen, leider hat die Stelle nicht ganz gepasst.
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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