Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Modulist die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Modulist ermöglicht es einem je nach Interessen und Stärken sowohl im Bereich Online-Marketing, als auch im Bereich Digitalisierung mitzuwirken. So wird Kreativität mit strukturiertem Projektmanagement gepaart.
Mir war es immer wichtig, in einem familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten - das habe ich auch direkt beim Vorstellungsgespräch mitgeteilt. Ich bin froh, dass ich hier einen Arbeitgeber gefunden habe, der keine (oder nur auf dem Papier bestehende) Hierarchien hat und man sich gegenseitig duzen kann. Privates kommt bei uns, wenn man möchte, ebenso auf den Gesprächstisch wie Berufliches. Dadurch fühlt man sich nicht als eine austauschbare Nummer, sondern man kennt sich gegenseitig und wird geschätzt.
Die Kommunikation untereinander ist top, jedenfalls an der Art und Weise. Manchmal müssen wir uns aber etwas genauer ausdrücken, daran üben wir aber.
Wie bereits erwähnt fühlt man sich hier eher Mitglied einer großen Familie, daher kann man mit jedem über alles und jeden sprechen. In der Regel finden wir eine Lösung. Gegenseitiges Anschwärzen kann man hier vergeblich suchen.
Den Zusammenhalt des Teams schätze ich bei Modulist am meisten.