Sehr zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gesamte Package! Egal ob es die Work-Life-Balance, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bis hin zum Gehalt (inkl. aller Möglichkeiten die modulo3 hier anbietet) oder das angenehme Miteinander ist.
Betriebsrat ist ebenfalls vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
nette, familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre :)
Kommunikation
die Kommunikation läuft schnell und einfach. Durch die flachen Hierarchien ist (die (erweiterte) Geschäftsführung und Verwaltung) auch kurzfristig ansprechbar und es gibt i.d.R. schnelle und lösungsorientierte Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Man ist untereinander ständig ansprechbar. Trotz Arbeit in unterschiedlichen Teams und Bereichen wird ein Austausch untereinander gelebt und auch von oben herab angeregt und befürwortet
Work-Life-Balance
modulo3 bietet eine gute Work-Life-Balance und ansprechende Möglichkeiten abzuschalten. Hierzu zählt auch die Möglichkeit, dass Freitzeitsport (bspw. Fitnessstudio, usw.) finanziell übernommen werden. Es wird auch darauf geachtet, dass ein angemessenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freitzeit besteht.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Probleme! Immer ein offenes Ohr für berufliche und auch private Belange (wenn gewünscht)
Interessante Aufgaben
durch das Consulting-Geschäft werden den Mitarbeitern auf Wunsch die Möglichkeit gegeben
Gleichberechtigung
modulo3 achtet stets darauf, dass allen Arbeitnehmern die selben Chancen zu stehen und legt großen Wert darauf, dass Widereinsteigern ( Elternzeit, temporäre Auszeit, etc.) problemlos in den Job zurückkehren können.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich kaum etwas zu sagen, außer das mir keinerlei Probleme bekannt sind!
Arbeitsbedingungen
für die Arbeit benötigte Hardware- und Software sowie die Einrichtung des Homeoffice-Arbeitsplatzes übernimmt modulo3 die Kosten.
Zusätzlich dazu, wird sich in besonderer Form ein Anteil an den im HO entstandenen Energiekosten beteiligt. Es ist sowohl (im Consulting-Bereich abhängig vom Auftraggeber) vor Ort- (Kunde) oder Remote-Arbeit (HO, mobil, im Büro in Kaarst) möglich.
Auf Wunsch des Mitarbeiters ist auch grundsätzlich die Nutzung eines Firmenwagens möglich. Hier gilt es aber auch wie in anderen Unternehmen gewisse Parameter zu berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
modulo3 stellt aktuell u.a. im Sinne der Umwelt seinen Fuhrpark um und evaluiert unter Einbezug von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin sowie dem Betriebsrat stetig weitere Möglichkeiten umwelt- und sozialbewusst zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen angeboten. Es wird außerdem gut gezahlt und es musste bisher nicht groß bei Gehaltsverhandlungen hin und her verhandelt werden. Hier ist grundsätzlich zu jedem Zeitpunkt Gesprächsbereitschaft vorhanden solange es im finanziellen Rahmen darstellbar ist.
Image
man hört i.d.R. nur gutes bis sehr gutes und darüber hinaus oftmals die hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
modulo3 bietet im Rahmen seiner Möglichkeiten allen Mitarbeiterin technische und fachliche Aufstiegs- und weitere Qualifizierungsmöglichkeiten. Dies wird auch offen so aus der Führungsetage kommuniziert und gelebt. Dem Unternehmen ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großes Anliegen und es wird aktiv vom Unternehmen darauf hingedrängt, dass Weiterbildungs- und Schulungsangebote wahrgenommen werden. Die Kosten werden selbstverständlich auch von modulo3 übernommen.