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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair aber konservativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, immer ein offenes Ohr zu finden für alle Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konservative, eher top-down regulierte Kommunikation der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Freiräume schaffen und ein moderneres Auftreten realisieren. Dann fühlen sich die Mitarbeiter noch mehr als Teil des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Es soll miteinander geredet werden, Teambildung muss aber auf Eigeninitiative geschehen, da sonst keine Zeit dafür ist. Die Arbeitslast ist hoch und wird als normal kommuniziert.
Image
Die Marktposition ist gut. Das Ansehen des Betriebs in vielen ist Bereichen sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitslast und seltene Angebote, dies zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen müssen eingefordert werden, Personalentwicklung ist auf Initiative der Führungskräfte aber möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist für die Verantwortung eher im unteren Drittel angesiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man im Bereich eines wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens eher der Schnitt. Kein Recyclingpapier, keine direkten Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind top und halten fest zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Lösungen für alle Problemlagen sind an der Tagesordnung. Hier geht es kaum besser.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Hilfe und Rat, jedoch werden Probleme nicht selbstkritisch reflektiert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung eher durchschnittlich gemessen an dem, was mittlerweile als Standard gilt. Keine spezialisierte IT mit Fachkräften lähmt teils die Abläufe. Bei Personalwesen teilweise Intransparenz
Kommunikation
Wenn Gesprächsbedarf besteht wird ein Termin angesetzt. Jedoch ist noch viel Luft nach oben, betrachtet man die moderne Arbeitskultur anderer Mitbewerber am Markt.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichbehandlung gelebt
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich
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