Wenn dich sonst keiner nimmt ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt je nach Preiskalkulation Rabatt auf Artikel. Der Kaffeeautomat ist günstig. Dachterrasse und naher Park. Radio. Genügend Parkplätze. Freundliche Kollegen. Gemeinsames Frühstück bei Inventur. Gute Corona Maßnahmen. Es soll wohl vor Corona ein Weihnachts- und Sommerfest gegeben haben (?). 2019 durfte man wohl einmal Social Media Ideen abgeben, sie wurden zwar niemals umgesetzt, aber wenigsten wurde man mal fast mit eingebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schade, dass Bewertungen nie konstruktiv angegangen werden und stattdessen Azubis allen Ernstes um Fake Bewertungen gebeten werden. Man zeigt an vielen Stellen Strenge, an der sie nicht wirklich notwendig ist und gefährdet damit großflächig die Motivation der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Da ich der Überzeugung bin, dass dieser Punkt sowieso gekonnt überlesen wird, könnte ich hier auch ein Pfannkuchen-Rezept hinterlegen. Spaß beiseite. Möbel Akut würde sehr davon profitieren, wenn daran gearbeitet wird, den Mitarbeitern ein Mindestmaß an Arbeitsbedingungen und Mitbestimmungsrecht zu geben. Das Gehalt muss wesentlich höher über dem Existenzminimum angepasst werden. Umsatzbezogen sollte man mehr Wert auf (digitales) Marketing legen, die Webseite moderner gestalten und auch Kundenanliegen mehr ernst nehmen. Damit könnte man die Titanic noch aufhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ließ sich gut mit den Worten hohe Fluktuation, grundlegend veraltet und Festgefahren Akut beschreiben. An sich nicht die schlechteste Arbeitsatmosphäre, aber trotzdem ist man morgens nicht gerne aufgestanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie von bereits anderen Bewertungen erwähnt, lässt sich hierzu nichts negatives sagen. Ist aber auch der einzige Punkt, an dem der Arbeitgeber nicht seine Hand im Spiel hat.
Interessante Aufgaben
Die zu Beginn versprochenen Tätigkeiten haben sich in der gesamten Arbeitszeit nie bewahrheitet. Egal ob Angestellter oder Azubi, jeder wird nur eingesetzt, wo Not am Mann ist. Keiner bekommt die Aufgabe, für die er sich beworben hat oder an der er Spaß hat.
Gleichberechtigung
Es gibt keine einzige Frau, die etwas zu sagen hat. Vielleicht würde dieser Punkt endlich mal zu Erfolg führen. Ansonsten kein Manko in puncto Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr lebensfreundlich im Gegensatz zu anderen Firmen. Es ist nahezu makaber, dass eingeschaltetes (Decken-) Licht am Arbeitsplatz nicht gestattet ist, dieses aber für die Dauer des Behördenbesuchs doch kurzzeitig eingeschaltet wird.
Die Computergeräte sind sehr langsam und veraltet. Im Winter friert man sich meistens den A ab.
Die Stühle und generell der Arbeitsplatz ist in keinster Weise ergonomisch und es gibt auch keine Reinigungskräfte dafür.
Da Gefährdungsbeurteilung auch Pflicht ist, sollte man sich mal allmählich wieder um die Elektroprüfung kümmern ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Licht spart man Strom, oder ?
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es auch nach langer Suche nicht eine einzige Arbeitsstelle im Umkreis, die noch weniger Gehalt bietet.
Image
Wahrscheinlich nicht so schlecht wie alle behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Kommentar eines Ex- Azubis: Der Rahmenplan der Ausbildung wird nicht eingehalten und man bekommt nur das beigebracht, was für die Firma relevant ist. Also höchstens 10-20% des angelernten Berufs. Die IHK wurde informiert und bearbeitet momentan einige Punkte ab, die nicht zulässig sind. Wenn an diesen gearbeitet wird, kann man zumindest eine Ausbildung unter diesen Prämissen abschließen.