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Wer wo anders arbeitet, ist selber schuld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten.
Fester freier Tag in der Woche
30 Tage im Jahr Urlaub + Feiertage
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden bezahlt.
Sogar eine Coronapramie wurde bezahlt.
Kollegiales verhalten untereinander und auch mit der Geschäftsführung.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für alles und jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer was zu meckern, aber welche Firma ist schon perfekt.
Ich bin mit dem Gesamtpaket vollends zufrieden und glücklich.

Verbesserungsvorschläge

WLAN für die Kunden
Mehr Umweltbewusstsein, wie z.B. Solar auf den Dächern der Filialen etc.

Arbeitsatmosphäre

Kleine familiäre Teams und kurze Hierarchie.
Die Leistung wird gesehen und auch gelobt und mal belohnt.
Man wird als Mensch und nicht als Nummer wahrgenommen.

Kommunikation

Ständige Infos über Neuigkeiten oder Veränderungen im Unternehmen und darüber hinaus. Schulungen werden regelmäßig angeboten und durchgeführt. 1x wöchentlich findet ein Team-Meeting statt.

Kollegenzusammenhalt

Kein Konkurrenzkampf, jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, fester freier Tag in der Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr. Benötigt man mal einen Samstag frei oder ist was bei der Familie, wird hier jeder unterstützt und es wird auf einen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Diese haben immer ein offenes Ohr und sind ehrlich und fair..

Interessante Aufgaben

Ausbalancierte Arbeitsbelastung je nach Kundenfrequenz.
Kleine Aufgabengebiete mit vielen Möglichkeiten und gewisse Gestaltungsfreiheiten.

Gleichberechtigung

Ober Er, Sie oder divers, jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt oder jung spielt keine Rolle im Unternehmen.
Auch langjährige Arbeitskollegen werden geschätzt und es wird auch honoriert.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist ausreichend für den Arbeitszweck, aber besser geht klar immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr...

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung und auch mal darüber hinaus.
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen werden anteilig bezahl, was will man mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bei der Firma einbringt und engagiert, dem stehen alle Türen offen.


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