9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsklima, nette Vorgesetzte, offene Kommunikation
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großer Teil des Umsates wir auf ein Starverkeufer verteilt.Der auch viel Zusagen hat und auf Händen getragen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gibt es nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mietarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Nur Einzelkämpfer
Kollegenzusammenhalt
Nicht wenn auf Provision Arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzen ist fehl an Platz
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Familiäre Atmosphäre war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Versprechnungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Nasenprizip der Vorgesetzten. Lieblinge werden bevorzugt, und sind unantastbar.
Preispolitik überdenken... wird sind leider nicht mehr in den 90´
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen und nicht hinhalten.
Vorschläge eingehen und nicht einfach abtun, dass es sowieso nicht klappt oder benötigt wird.
Sozialverhalten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten nach Nasenprizip
Image
Apotheke... das Unternehmen lebt von Stammkunden. Sind die einmal weg... naja
Work-Life-Balance
10 - 19 Uhr sagt alles. Gerade wenn nichts zutun ist, müssen die meisten trotzdem bis 19 Uhr bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden gestrichen falls es dem Hausleiter nicht passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchendurchschnitt. Urlaubs- / Weihnachtsgeld wird gezahlt falls die Umsätzt stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet jeder für sich. Es sieht zwar anfangs nach einer guten Zusammenarbeit aus, stellt sich nachher aber aus geheuchelt heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise indirektes Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsanweisungen und Versprechnungen werden so gedreht wie man Sie braucht.
Arbeitsbedingungen
Ausleuchtung der Arbeitsplätze Mangelhaft.
Keine Ergonomischen Stühle.
Im Sommer unerträglich heiß, da Klima defekt. Die Reparatur ist halt zu teuer.
Kommunikation
Die eine Abteilung bekommt das gesagt, und eine anderen wieder etwas anderes.
Gleichberechtigung
Nasenprizip
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Familliengeführtes Unternehmen mit Herz für Mitarbeiter und deren Anliegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht familiär,gute Verauensbasis in der Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quereinstieg lohnt sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Probleme mit dem Vorarbeiter besprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zuviel auf die Montuere geschoben obwohl die Disposition ihren Job nicht richtig machen.
Verbesserungsvorschläge
Duschen für die Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Es fallen mehr Überstunden an, als behauptet
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, du bist und bleibst Montuer
Gehalt/Sozialleistungen
Den Umständen entsprechend ok, als Quereinstieg perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar der Müll getrennt aber dieser fliegt auf dem ganzen Gelände rum und es sieht teilweise aus wie auf einer Müllkippe
Kollegenzusammenhalt
Unter Monteure herrscht gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird nicht geachtet, es sei denn man befindet sich 3 Monate vor der Rente.
Vorgesetztenverhalten
Es sind immer die Schuld bei den Montieren gesucht anstatt den wirklichen zu ermitteln.
Arbeitsbedingungen
Die Gegebenheiten sind dem Beruf angemessen. Es gibt keine Möglichkeit zum Duschen.
Kommunikation
Die Dispositionsabteilung lässt gerne Details aus um die Hilfsbereitschaft zu steigern
Gleichberechtigung
Jeder verdient einen anderen Lohn
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und körperlich anstrengend
Image
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Herausragend selten bis sensationell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Familie Bernskötter ist es ein persönliches anliegen die Mitarbeiter zu Schützen. Hier wird nicht nur das Unternehmen vor Verlusten geschützt sondern auch der Mitarbeiter und sein Wohl.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Familie Bernskötter tut alles erdenklich mögliche !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr entspannt und fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tipi top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird möbel bernskötter durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden möbel bernskötter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich möbel bernskötter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.