14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Betriebsgröße könnte die Kommunikation noch etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Image
Renommiertes Unternehmen
Work-Life-Balance
im Rahmen der Möglichkeiten gut
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage werden Lösungen erarbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Einvernehmliches arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang ist gewährleistet
Vorgesetztenverhalten
immer Ansprechbar um geschäftliche und private Probleme zu lösen
Arbeitsbedingungen
zufriedenstellend
Kommunikation
die nötigsten Dinge werden kommuniziert
Gleichberechtigung
alle haben die gleiche Chance
Interessante Aufgaben
viele Freiheiten im Rahmen einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise
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Stillstand ist Rückschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage im Ort und genügend Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Verbesserungsvorschläge
Die Preispolitik sollte noch einmal überdacht werden. Weiterhin sollte den Mitarbeitern viel mehr Wertschätzung entgegengebracht werden. Auch sollte mal etwas in die Modernisierung investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung war die Stimmung immer gut, sobald Arbeit aber Abteilungsübergreifend erledigt werden sollte finden die Zahnräder an zu klemmen.
Teilweise wurde sogar eher gegeneinander als miteinander gearbeitet!
Image
Sinkt rapide. Vom alteingesessenen Traditionsunternehmen in der Eifel mit einer großen Stammkundschaft ist nicht mehr viel übrig.
Wenn man mal dort vorbei kommt, ist der Parkplatz immer leer.
Work-Life-Balance
Geleistete Überstunden konnten, nach etwas Überredungskunst, komplett abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Noch nicht einmal die Einarbeitung wird korrekt durchgeführt oder sich an den Plan gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Einstiegsgehalt war man schon am Ende der Nahrungskette angekommen. Bei der Nachfrage nach einer Gehaltserhöhung wurde direkt abgewunken, ohne überhaupt eine Zahl genannt zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde unnötig viel weggeschmissen und der Papierverbrauch war unfassbar hoch.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Thema "Arbeitsatmosphäre".
In den einzelnen Abteilungen war alles super, darüber hinaus gar nicht gut...
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dem was ich mitbekommen habe, wurde keine Rücksicht auf das Alter genommen, was erledigt werden musste, musste von jedem erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkt "Kommunikation".
Vom direkten Vorgesetzten war alles korrekt, darüber hinaus leider nicht vorhanden...
Arbeitsbedingungen
Büroräume, Teeküche & Toiletten waren okay. Die Ausstattung war veraltet und es gab auch keine Initiative daran etwas zu ändern. Es gab auch keine höhenverstellbaren Tische (wahrscheinlich zu teuer für ein Möbelhaus), aber das schlimmste war das die Mitarbeiter in der kalten Jahreszeit regelmäßig im kalten Büro sitzen mussten. Es wurde nur darauf hingewiesen das man sich doch wärmer anziehen soll, weil die Heizung entweder wiedermal "defekt" ist oder das Heizöl wieder leer war.
Kommunikation
Es gab nur Infos vom direkten Vorgesetzten. Infos von höheren Stellen oder gar der Geschäftsführung erfolgen gar nicht und man wird ziemlich alleine gelassen bzw. muss sich mit Gerüchten herumplagen.
Gleichberechtigung
Keine Beurteilung meinerseits möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer die gleichen und neue Arbeitsabläufe wurden nicht gerne gesehen.
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Die guten Bewertungen sind Fake
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnerhöhungen jedes Jahr und nicht alle 12 Jahre
Verbesserungsvorschläge
Er weiß alles aber es wird nichts gemacht. Es kann ja etwas kosten
Arbeitsatmosphäre
Es geht so
Image
Nur aus Papier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf Papier
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien gibt es nicht
Kommunikation
Paragraf 1
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte den Lohn langsam an der Inflation anpassen. Aber das würde zusätzlich kosten
Interessante Aufgaben
Man muss verkaufen verkaufen verkaufen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Genauer hinsehen lohnt !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit selbstständig zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairen und menschlichen Umgang
Work-Life-Balance
In besonderen Fällen ist man flexibel bei Start-, Pausen- und endzeiten
Karriere/Weiterbildung
Mit Leistung und Engagement kann man sich in den Verantwortungsbereichen weiterentwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und fair
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es war mal schön dort zu arbeiten. Aber durch den niedrigen Lohn den man dort bekommt, haben viele Mitarbeiter gekündig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war man stolz bei Brucker zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört soviel von ehemaligen Kollegen, dass man froh ist dort nicht mehr zu arbeiten. Es kündigen soviele Kollegen die über 20, 30 Jahren dort gearbeitet haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsgesetze beachten, insbesondere die der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine
Image
War mal gut
Work-Life-Balance
Laut Gesetz stehen Verkäufer einen freien Samstag im Monat zu. Wird dort nicht geduldet
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Dir Wat ein mal
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen mit alte Verträge raus. Neue mit weniger Lohn rein
Vorgesetztenverhalten
Ist ne Witz
Kommunikation
Wo?
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit sehr guten Aufstiegschancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schweren Zeiten zuverlässig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Kleinigkeiten. Aber ich arbeite sehr gern hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möbel Brucker - zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt wird pünktlich und zuverlässig ausgezahlt
- Gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, innerhalb der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjähriger und zufriedener Mitarbeiter !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Arbeitsstellt
Pünkliches Gehalt
Jeder kann sich hocharbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
l
Arbeitsatmosphäre
Dazu trägt man persönlich bei!
Work-Life-Balance
nicht immer wg Öffnungszeiten und Kundenverkehr möglich
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich zu bewähren
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen wo es funktioniert sitzen auch die richtigen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
in meinem Bereich sehr gut! Flache Herachien
Kommunikation
bewußt wird auf unnötige Meetings verzichtet
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbel Brucker durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Möbel Brucker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbel Brucker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.