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Möbel 
Jähnichen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel Jähnichen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel Jähnichen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Möbel Jähnichen
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit einem dicken Minus!!!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird besser, es ist offener und nicht mehr krampfend

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4,0
KommunikationFührungskraft

Zwischen den Kollegen funktioniert es gut, sowie innerhalb einer Abteilung, es kann gerne mehr von oben nach unten kommuniziert werden!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeiten sind angenehm und auch mal Spontanurlaub/Trip ist möglich, sobald man es mit den Kollegen abgestimmt hat und den Ablauf nicht stört

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird viel verlangt aber auch gewürdigt und geschätzt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man darf verändern und Vorschläge machen

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