Wer sich gerne anschreien/anbrüllen lässt, ist hier gut aufgehoben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kam pünktlich
- ausreichend Parkplätze direkt vorm Möbelhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es ist kein Platz für eigene Ideen
- Umgang der Führungsetage mit den Mitarbeitern ist katastrophal
- Es wird sich nicht an Gesetze gehalten
- Mitarbeiter werden nicht gefördert
- Aufgaben werden einfach übertragen ohne davon Kenntnis zu erlangen
- Es wird nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert
- veraltete Hard- und Software
- Es wird nichts getan um der hohen Fluktuation entgegenzuwirken (dafür müsste sich die Führungsetage ja ändern)
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte schnellstens seine Mentalität und Einstellung gegenüber den Mitarbeitern ändern. Denn diese "schmeißen" das Möbelhaus, aber das wird seit Jahren von der Führungsetage nicht wertgeschätzt.
Kritik und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern annehmen und nicht sofort nach dem Motto: "Halt Stopp! Das bleibt alles so wie's hier ist." abwimmeln.
Die Führungsetage sollte sich an die bestehenden Gesetze halten.
Selbst das Arbeitsamt rät einem von diesem Arbeitgeber ab!
Arbeitsatmosphäre
Lob ist dort ein Fremdwort.
Dafür werden Gründe erfunden, damit die Mitarbeiter kritisiert und angebrüllt werden können.
Kommunikation
Es wird nur hinterm Rücken kommuniziert. Das direkte Gespräch findet nicht statt und wird sogar von der Führungsetage abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Falls ein Mitarbeiter länger als ein paar Wochen bleibt, kann man als Team zusammenwachsen.
Wegen der sehr hohen Fluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt kaum möglich.
Work-Life-Balance
Man bekommt kurzfristig und meistens unkompliziert Urlaub oder kann seine Überstunden abbummeln. Arbeitszeiten könnten besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Die komplette Führungsetage ist Kritikunfähig und die Mitarbeiter werden nur angebrüllt. Entscheidungen werden ohne Mitsprache des entsprechenden bzw. ausführenden Mitarbeiters getroffen.
Das Verhalten ist im Allgemeinen sehr schlecht und zu 95 % von schlechter Laune geprägt.
Interessante Aufgaben
Eine schwierige Branche mit interessanten Aufgaben
Gleichberechtigung
Die "Lieblinge" bekommen alles.
Arbeitsbedingungen
Alte Software mit noch älterer Hardware. Windows XP bzw. Windows 7 und das im Jahr 2022. Aber immerhin keine Röhrenmonitore.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden...ist ja mit Kosten verbunden
Gehalt/Sozialleistungen
Es darf nicht über das Gehalt gesprochen werden, bekommt man bei der Vertragsunterzeichnung eingetrichtert.
Sehr große Gehaltsunterschiede beim selben Verantwortungs- und Aufgabenbereich innerhalb einer Abteilung.
Image
siehe Bewertungen bei unterschiedlichen Portalen
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi hat man die Chance auf eine Übernahme.
Nur nach mehrmaliger Nachfrage ist eine Schulung für das vorhandene Warenwirtschaftsprogramm möglich.