Ohne jegliche Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Es werden eindeutig Ressourcen bei vorhandenen Mitarbeitern nicht erkannt.
Aber woher auch. Die Führung weiss ja von manch Einem nicht einmal was er vorher im Job gemacht hat, geschweige denn alles an Arbeiten macht, ohne das sie grossartig auffällt. Nach dem Motto: Es läuft doch alles.
Kommunikation
Findet nicht statt
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten - Verwaltungszeiten sind an den Verkauf gekoppelt - niemand ist bereit dieses zu ändern.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten - Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist 45 +, die Führung weiss ja nicht einmal wie alt ihre Mitarbeiter überhaupt sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein - ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, ein Fremdwort
Gehalt, es wird pünktlich gezahlt, wenn es auch nicht gerade üppig ist
Image
Das Image ist absolut am Boden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht