Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel Letz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf die Arbeit bezogen schlicht nicht vorhanden. Es wird prinzipiell alles deligiert, Mitdenken ist nicht erwünscht.
Teils teils ist der Zusammenhalt gut es kommt auf die Kollegen an und in wessen Gunst diese stehen.
Gibt es nicht viel zu sagen extras wie Gleitzeit Homeoffice Sonderurlaub gibt es schlicht nicht. Von allem das Minimum was Notwendig ist, dafür gibt es teils angeordnete mit dem Gehalt abgegoltene Überstunden.
Vom Elfenbeinturm herab, unangemessen und betrügerisch.
Stupide und Monoton trifft es eher.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut, die Sorgen schweißen zusammen.