Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel Preiss die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirkliche Probleme werden klein geredet
Wurde immer schlechter, da nicht gesehen wurde wer andauernd über sich hinaus geht und etliche Aufgaben hat und wer den ganzen Tag das nötigste macht und Stunden auf dem Klo verschwindet, nein diese Kollegen wurden noch gefeiert wie ein King.
Oft sechs Tage Woche anstatt das noch ein zweiter Kollege Dienstags anfängt zu arbeiten und so der Samstag gut besetzt wäre
Nicht mal einen ausgestatteten Pausenraum, man muss Besteck etc suchen obwohl es ein Möbelhaus ist.