Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MöbelFirst die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu meinen Kollegen*innen und Vorgesetzten könnte alles nicht besser sein.
Auch hier könnte alles nicht besser sein. Sehr freundlicher Umgang miteinander. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.
Home-Office wird durch mich gerne in Anspruch genommen bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Zu wählende Arbeitszeitmodelle, die man nach eigenen Bedürfnissen nach Absprache mit der Geschäftsleitung - falls möglich - festlegen kann.
Respektvoller Umgang, der die Motivation weiter steigert.
Bedingen einen engagierten Einsatz, der sich lohnt.
Hervorragendes Betriebsklima, eigene Leistung wird besonders wertgeschätzt.