Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann da echt nichts direkt sagen. Alles was man als gut bezeichnen kann ist überall anders genauso Standart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meyerhoff ist ein Wolf im Schafspelz. Es wird so toll getan und solange man springt und macht kann man hier seine 8 Stunden absitzen. Aber Freude hatte ich selten. Es wird gelabert, gelästert. Man kam sich wie bei GZSZ vor. Das Grundgehalt usw. ist so gering das man meist nicht rüber kam (kommt drauf an wo man verkaufen muss, in den Küchen schauts anders aus). Den Kunden wird viel erzählt, oft auch quatsch über Mitbewerber, Hauptsache es wird gekauft. Wie überall ist man eine Nummer....Naja das kann Stunden so weiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen. Mal intern aufräumen und umstrukturieren. Mal die Führung zu richtigen Schulungen schicken oder die am besten auswechseln. Und en Kindergarten zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung mal sein lassen, stiftet nur unruhe in der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer mieser, Frust macht sich in jeder Abteilung breit
Kommunikation
Größste schwäche des Unternehmens. Will man was wissen bekommt man aus 5 Quellen 10 verschiedene Versionen. Allem muss man hinterher rennen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an wo man ist. Wie überall wo es um Provision geht wird geneidet, geredet usw. am Ende gibt es keinen echten zusammenhalt und darüber freut sich eh jeder Chef.
Work-Life-Balance
Hat man in Vollzeit halt im Handel eigentlich nicht, weiss man aber. In der Freizeit wurde man jedoch öfter angrufen ob man aushelfen "würde".
Vorgesetztenverhalten
Gibt nicht nur schwarze Schafe, aber idR. würde ich keinem da trauen. Vorne so, hinten so. Macht man mal nicht Männchen ist man direkt durch. Viel Schmu der hinten drum mit einem getrieben wird. Viele versprechungen die nie gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Das ist das traurige. Eigentlich macht das verkaufen an sich spaß.
Gleichberechtigung
Das gibts schon, wüsste da kein Gegenargument.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird man zu alt wird man zur Belastung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Affenhitze im Winter oft kalt. Die Oberen interessierts nicht, aber über Krankheitstage meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja halt Provi. Grundgehalt und Fixum gibts aber bei jedem Dicounter besser, was auch das so "tolle Weihnachts+Urlaubsgeld" ausgleicht. Arbeitet man nicht in den richtigen Abteilungen kann man vieler Orts mehr verdienen.
Image
Wird immer mieser, gerade durch Reklaservice und das oft hochnäsige Verhalten für Kunden mit weniger Geld. Sei Meyerhoff gegönnt, wenn man nichts ändern will soll es so sein. Die fahren sich irgendwann selbst gegen die Wand.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man realistisch denkt kennt man die Antwort