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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher Hop , dann leider Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen und Marktleiter sind wirklich toll und total familiäre. Man wird durch Schulungen gefördert. Sehr strukturierte Arbeitsabläufe. Der Regionalleiter hört sich Probleme auch im Bezug auf Mobbing an und unterstützt so gut wie möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter sind meiner Meinung nach nicht tragbar wenn man ein gutes Miteinander unter den Kollegin will und sich nicht nur mit Streiterein der Kollegen beschäftigen möchte
Verbesserungsvorschläge
Mehr drauf achten wer Unruhe Stiftet. Mitarbeiter nicht allein lassen wenn es Probleme gibt. Mitarbeiter mehr Wertschätzung und genauer drauf achten wer sich wie verhält.
Arbeitsatmosphäre
Sie war mal mehr wie gut und dann gab es Personelle Veränderungen, woraufhin sich meiner Meinung nach sehr viel zum Negativen verändert hat.
Karriere/Weiterbildung
Man wurde durch die Firma weitergebildet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: naja
Mitarbeiter Kreditkarte auf die jeden Monat sowas wie ein kleiner Bonus kam. (Das war für alle Mitarbeiter gleich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wurde getrennt
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren in Ordnung und es entstanden auch Freundschaften, leider gab es aber auch Kolleg*innen die meiner Meinung nach Freude daran hatten andere Kollegen zu mobben und Steine in den Weg zu legen. Lästereien und Intrigen machten die Arbeitsalltag für mich leider sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Der Ursprüngliche Marktleiter der zur Eröffnung des Marktes da war. War meiner Meinung nach sehr viel besser wie der darauffolgende. Ursprünglich wurde man geschätzt danach kam nur selten Motivation von Oben.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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